[请益] UMC助工 gn01660293 PTT批踢踢实业坊

[请益] UMC助工

楼主: gn01660293 (gn01660293) 2014-02-13 00:14:11

本鲁蛇朋友想问问
今天收到台湾晶圆二哥面试通知:职位是助理工程师AMHS部门，在二哥当助理工程师升迁机会高吗? 面试的难易度如何? 最后不知道福利制度是否良好!恳请大家解答
手机排版请见谅

作者: MilestoneSer (里程碑) 2014-02-13 00:18:00

我觉得当设备不用想啥升迁，上班把事情做完赶快下班回家充实自己比较实在

作者: marine5566 2014-02-13 00:21:00

想升迁的话就不要当助工，免洗职首要目的是稳定&爽

作者: maikxz (超级痛痛人) 2014-02-13 00:27:00

可以问下 UMC 是不是对人格特质很注重 = =a 因为之前找面试

作者: maikxz (超级痛痛人) 2014-02-13 00:28:00

RD获得感谢函后怎么投其他制程都不理Q_Q

作者: q169 ( ) 2014-02-13 00:38:00

不要说对人格特质很注重另外HR也有很大的权利决定是否录用

作者: q169 ( ) 2014-02-13 00:39:00

就算主管想录用但是卡在HR的面谈评语和人格特质分数低都会

作者: q169 ( ) 2014-02-13 00:40:00

拒绝录用.... 主管还不见得说服的了

作者: alphabeat (丁力) 2014-02-13 14:29:00

楼上所言甚是 HR真的很OOXX 会看你性向测验就block掉

作者: stosto (树多) 2014-02-13 15:01:00

主管够力HR没啥鸟用

作者: zeta731115 (eason) 2014-02-13 17:06:00

助攻不用想升迁老板只会画饼

作者: kitten631 (未知带来恐惧) 2014-02-13 18:03:00

性向测验要好好填....

作者: koden (Roll With It) 2014-02-13 18:35:00

UMC 的 HR 权力真的很大

作者: ghost008 (0080) 2014-02-13 19:13:00

HR也不是绝对主管权力比较大

作者: maikxz (超级痛痛人) 2014-02-13 19:14:00

是喔...不过也不知道成绩只是之后怎投都不理 Orz

作者: q169 ( ) 2014-02-13 19:24:00

不要认为用人主管权力多大相信我 HR人事单位也是有主管

作者: q169 ( ) 2014-02-13 19:25:00

两个还得去乔哩就听过有人要回锅用人单位主管都没问题

作者: q169 ( ) 2014-02-13 19:26:00

还打包票结果卡在HR人事一切都免谈了以后连面试都不用再来

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