※ 引述《IwantCrispy (Mojito)》之铭言：
: 请问大家在台北有四年HW经验的RD薪资水平落在那里呢?
: 小弟在电子五哥其中一家待了四年多，
: 从起薪45K到现在也只升到55K，
: 年薪从750K到现在900K，
: 一年有一半的日子要加班超过九点，
: 这样的薪资水平在现在业界算高还低呢?
一般般，电子五哥是啥？
讲讲凌扬好了，一般硬件RD会比软件多一点，四年前只要是进联咏、瑞昱、慧荣...
同学大部分在这几家，联发科除外，多半是51k~52k起跳。工时应该都差不多久...
不过凌扬亏钱，所以就只有14个月，但软件工程师（交大毕业），就有50k以上...
四年过去有60k以上，比较你的电子五哥应该略胜一筹，我听到也有点惊讶...
晨星因为起薪低但是经过结构性调薪有变多，又含股票，每年一签...
四年过去...
瑞昱、联咏就是看年资和绩效，有2年（四大），就是60k，再2年，现在应该也有
65k以上，至少我那时候面试是这样，工程师都说按年资算...
慧荣和群联因为搞NAND FLASH所以赚得比较多，CP值看部门...
有人爽正常上下班，有人不爽就天天待到9点，但是以16~20月来看，OK的啦...
再来晨星就是拿得多做得也多，但已经慢慢地不像以前这么操...
所以四年过去，硬件工程师，只要公司有分红有赚到钱，年薪会有百万是正常的...
但老板很抠赚钱不发又是另外一个故事...
然后所得税被扣20%的时候，心在淌血也不在少数...