有鉴于版上常有人烦恼不知如何选择offer,小弟特就自己的经验分享给大家参考,文中
若有言辞不当,让大大们看了不舒服,还请包函见谅,小弟并无要引战之意,感恩~
===========================================================================
1.删去法:先列出拿到offer的各家公司缺点,无法接受该公司缺点的就不用考虑了.
例如有人非要在北部工作不可,中南部的公司就可以删去.当然有可能该公司
的薪资最高,那就要反问自己,这样的薪资在该公司你能待多久?如果没办法待
至少三年(尤其是新鲜人的第一份工作),那也别考虑了.
2.公司规模:"基本上(不讨论特例)",知名大公司的各项制度比较完整(但不代表比较好),
公司"比较"不敢乱搞;反之小公司制度上缺东缺西,对员工较无保障(但也不
代表福利会比大公司差).
3.工作型态:大公司通常是"一个萝卜一个坑",也就是每个人会接触到的工作内容比较狭隘,
但也会比较深入,当然也是有一些单位什么都要会,学的比较广;反之小公司,同
样的职位,虽然只是XX工程师,但你可能要身兼业务、测试、或其他...可以学
到很多东西,是否专精就看个人上不上进.
4.薪资:除非offer上白纸黑字写明你的年薪保障多少,否则所谓的分红绩效奖金,听听就好.
就连面试主管自己也没办法保证,只能说依照公司营运状况与个人绩效,虽然说法很
官方,但这就是现实阿!真正要比的就是实拿的月薪.
结论: 凡事都是一体两面,没有绝对的好坏、没有永远的不变.当时叱吒一时的NOKIA、HTC
、ACER...等知名大公司,如今惨澹经营,甚至有些发不出年终奖金,但谁又能保证日后
他们不会谷底翻身、再创高峰呢?所以选择公司时,不要盲目跟从,先思考自己想过怎
样的生活,做好生涯规划,你就会很清楚哪些公司比较适合你.
劝世语:
1.今年公司分红好坏根本不关你的事(因为你领不到),也不代表明年公司分红就会好或坏.
2.人人都想"钱多事少离家近"的爽缺,但除非你父母有权有势,或上辈子做很多善事.
3.想清楚自己要什么再发问,才是对自己人生负责的态度.
新的一年里与大家共勉之,谢谢!