小弟今年硕二 也刚好开始找研替
小弟不才 也面试了8间公司
刚找研替时看到版上一篇分享 1X间公司的文章
当时觉得受益良多 因此也决定PO一篇给各位参考
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小弟都是应征 软件RD 的职位
有投履历的公司：
广达、和沛、台积电、群晖、Qnap、M
讯连、Garmin、华硕、Acer、丕文、HTC、鸿海
（除了Garmin、鸿海 其他都有面试通知）
面试公司：
广达、和沛、台积电、群晖、M、华硕、丕文、HTC
(最后因为拿到offer了，其他公司就婉拒面试了)
录取公司：
和沛、台积电、广达、华硕
==================心得开始==================
（小弟按面试顺序）
1. 群晖（Synology）
这是我去的第一间公司
真的蛮紧张的 一开始大概就是问计画内容
然后一些基础的OS问题（大概跟版上之前说得都差不多）
问了我一个不公正的硬币 该如何使用 让他可以有公正的判断
之后是一个资料结构的问题....小弟这题写得卡卡的＠＠
修正了2次 结果第一关就回家了 仅历时1.5个小时
结果：无声卡
2. 广达 职位：云端运算系统研发工程师
原则上广达的流程 似乎也差不多
一开始大概就是仿多益考英文
之后来了2位主管+1位工程师
其实广达相较之下比较没有问什么
大概都是着重再成绩单 还有研究领域的讨论
主管也一直说他们的产品内容 以后进来会如何如何
大概就是准备好计画内容的东西吧
结果：offer get
3. 联发科 职位：软件研发工程师
本来小弟对联发科就不太抱有期望
因为自认所学有一定的差距
不过学长说可以帮忙内投 就去面试了
面试只有来一位 好像是Android TV 相关的
流程大概就是OS基础的问题（memory、lock机制）
字串反转、修课内容的算法、
最后是一个implement一个 linux timer()机制
最后这个问题 小弟只有一点点概念 回答得很差＝ ＝
大概讨论了30分钟 只有implement 一点点东西
结果：无声卡
4. 丕文 职位：软件工程师
丕文我有先参加 新竹场的笔试
大概就是4题类似ACM得题目
可能是小弟太废＠＠ 根本没写完
导致最后一题 大概就是把想法写一写 来不及写code
面试：
之后过了一段时间 就通知去台北面试
其实面试也没有什么
大概有3位来面试 其中一位似乎是老板？
大概就是成绩单看一看
问一下你的计画内容 问一些相关问题
说明一下公司的结构等等 也没有跟我讨论考卷＠＠
结果：无声卡
5. 和沛 职位：软件研发工程师
和沛是翟本乔 刚成立的新公司
去面试得时候大概 有4位工程师来跟我面试
其实面试内容还是计画相关的机制讨论 还有论文讨论
其实小弟所学 跟和沛还算蛮相关的
因此得到了不少建议 我还蛮印象深刻的
其实计画问得很细 会让你思考
大概还问了一些 要如何解决工作遇到的困难
白板题，大概也只有叫我 写一个quick sort
和分析一下insertioin sort
和沛公司是开放式空间 看大家好像都讨论蛮热络的
上下班好像也没什么硬性规定（处理完就能离开）
算是相当美式作风的公司！
结果：offer get
6.华硕 职位：软件NB研发工程师
这间好像比较不特别
就是面试者一起去关渡总部 还蛮多组别的
软 硬件都有
然后听个简介 一起考笔试（C++）
最后就是跟部门主管+HR面谈
问了一些windows相关的问题＝ ＝
不过一般研究生 应该都使用Linux吧＠＠
因此也只回答一点点
结果：offer get
7.台积电 职位：IT部门
我大概11月初就去面试了
流程也是相当一般
就是先英文测验 + 主管面试 + HR面试
当初本来是说有3个主管 后来只有2个来
其实主要都是问一下计画内容 和修课问题
还有像是你最有成就感的事 遇到问题如何解决等等
有个主管比较严肃一点 一个看起来人很好！！
最后会问一下三个IT部门的优先级这样
结果：offer get
8. HTC 职位：studio Engineering
这是我最后一间去的公司
其实也是听闻版上这似乎是Magic Lab?
因此充满好奇 就想去面试看看
面试是在星期六
一开始大概就是 英文测验+数字敏感度测验（我觉得这蛮难的＝ ＝）
之后是有三关面试（就像跑关一样）
三关都是实做程式
第一关 问一个类似重复性 机率猜密码问题
大概就是统计一下出现频率 猜密码 其实细节还蛮复杂的＠＠
第二关 有点像是算法的探讨问题 类似背包问题
第三关 会以研究内容 问一下程式分析
其实三关都蛮挑战的 不过面试官人都很好 会跟你讨论
据说这个部门 上下班时间很好的样子
结果：感谢函
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大概就是这样的过程
小弟不才 跟版上的发哥、群晖神人不太能比
仅提供些资料给大家参考
也感谢各位前辈的指教和心得！
希望可以帮助到各位 未来可以参考
最后大概只拿到一半的offer
不过大公司有些流程真的跑很慢＠＠
大家可能要留意一下
像是广达我大概10月多面试 HR说可能要到12初才通知
结果还真的12月初才给我口头offer