[请益] OFFER理解上的落差

楼主: imjoce (Jocelyn)   2013-12-03 00:57:05
大家好
小弟在得到应材正职口头offer后
曾去电询问助理offer的细节
当初助理说到薪资福利的部分是N*14+车补*12,还有其他福利blablabla
可是收到offer 后,HR上头是写要过三个月试用期后才会有车补
这样就变成N*14+车补*9!?
但有版友提到他第一个月就开始领了
想请问各位
这是我跟助理通电话的时候自己认知的落差?
还是这本来就是应材的常态呢?
这部分还可以跟人资争取吗?
问这个不知道会不会很不适合,小弟新鲜人一枚
但三个月加起来也为数不小阿QQ
谢谢大家
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2013-02-03 01:30:00
很多人资都吹很好 详细问内部最清楚 不过你可以问助理
作者: CosPlayHeat (月影)   2013-02-03 08:54:00
你是Lucus吗?
作者: CosPlayHeat (月影)   2013-02-03 08:56:00
o
作者: CosPlayHeat (月影)   2013-02-03 09:09:00
Lucas 一直拼错XD
作者: GUNDAM (钢普拉)   2013-02-03 11:10:00
正职车资是三个月后开始领..... 约聘是一进去就有Orz
作者: GUNDAM (钢普拉)   2013-02-03 11:14:00
你的OFFER上第二段第三行左右应该有注明3个月后才有....
作者: GUNDAM (钢普拉)   2013-02-03 11:19:00
那是制式offer, 不过约聘超过三个月转正后就有....

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