※ 引述《loloman (吃饱的感觉真好)》之铭言：
: 这样的事情算不上是"隐"忧，因为目前已经不隐了。
: 很多的事情像我们这样层级的一般人根本看不到，
: 等我们发现的时候通常都太迟，这有点像是股票一样，
: 新闻报出来的时候通常就已经没有价值而是有别的操作目的在里面。
从某种角度来说，就是我们的创意不够
台湾人已经失去了过去那种创业精神
惯老板没有创意，因为习惯过去赚Easy Money的方程式
食髓知味不会再改了，虽然早已行不通
年轻人没有创意，因为时间精力已经被无限加班责任制榨干
回到家都已经半脑死状态，谁还有时间东想西想
要救经济，就要从救年轻人的创造力及创业精神作起
要救年轻人的创造力及创业精神，就是要让年轻人除了上班之外
有更多的时间及精力
这就是从消灭责任制压榨的惯老板下手
只可惜现在的政府连落实劳基法都作不到
救经济，只听惯老板的意见，无异请鬼开药单

去远雄应征吧,轻松赚钱,财务自主不远了..

因为绞尽脑汁赚到的钱想分一毛都没有 以前还有渣可以分

应该说年轻人不要忠诚比较快活...XD

废言

创意也要有得发挥，主管只知道cost down什么创意都没用

劳工不积极争取权益也是问题

有创意就自己创业了,还管主管做什么?

我觉得台湾以前的创业精神拿到现在也不适用了

台湾以前的创业就是黑手变头家, 别人做什么好赚,我也出来开

这篇重点:创意不够 草根精神不够 但事情真有那么单纯?

他只有承担经营风险,没有承担创意风险.

以前到处是机会 现在想创业只能在网络上搞你的竞争者比以前多了几百倍 想开店门光租金就压死你了

讲得这么简单，这年头街上随便找个年轻人它也会谈创意

其实真相是-台湾从来都没有有创意过

责任制这个同意, 但是回家之后能用功的有多少呢??

先付加班费把。把员工当八费吃到饱还怪菜色没创意