有鉴于版上对于RF相关面试心得实在少的可怜，几乎爬不到最近的文章
本篇希望替将来找RF相关研替的人给点参考，也希望能看到更多RF的心得。
大学学历:四大电机系
研究所:四大电子所(主修IC设计)
指导教授非最热门的名门，研究所论文作RF IC，内容为无线通讯系统电路设计相关。
大学及研究所成绩中后段，有下线IC，也有量测到。
本身对RF IC 设计有兴趣，希望将来也是走这方面，所以投的职称全部都是
[研发替代役]RF IC 设计工程师。
有投履历的: 联发科、瑞昱、台积、原相、联咏、络达、创杰
有面试机会的: 联发科、台积、原相、联咏、络达、创杰
联发科:
九月中旬就去面试，准备了投影片去报告，来了两位主管
我自己感觉主管在意的是你遇到问题有没有去想要怎么解决，对错不是重点
问了很多通讯系统的问题，我自己觉得我答的还可以，主管说我部门就是在
做我论文相关在做的事，当然有的问题也是有忘记的部分。
通常你问题答出来他们会继续往更深的地方问，很容易就会问倒的。
面试很久聊天也聊很久，当下自己感觉是还不错。
隔一星期有学长认识主管帮我内部询问，答复是"觉得我还不错，上的机会很大"
但后来连二面也没有，完全无声卡。后来想想也可能是成绩不够好。
难过了几天，但想想本来RF职缺就很难上，高手太多就释怀了。
看板上有没有RF上的人分享一下心得让我朝圣一下巴!
自我安慰完又发现今年数位似乎名额很多??QQ
台积:
一样应征IC设计职缺，结果去面试的部门是做pdk，尤于去联发科忘记问名额有几个
，去台积就想到要问名额，答复是1个。不过没关西其实我比较想做RF ic
面试就是大多聊天，讲讲论文在做什么，主管讲部门在做什么，当下感觉也是蛮好的，
但自己觉得名额才一个，又非EDA的人，完全没期待会上。
最后也是无声卡。
瑞昱:(多媒体部门:系统设计)
这职缺我没投，但他自己找我面试。问了工作内容跟RF IC相差甚远。
面试也简短听过我论文而已，问了我一些问题。但实在不是我有兴趣的领域。
也有记得问名额XD三个。最后无声卡，再次安慰自己，我想做RF IC。
我也有投RF IC 设计工程师，但从头到完没找我面试，面试机会都没有。
其实找到这里，一般有名做RF的大公司就这几家了，有点失望都没上。
但对于将来想继续做RF IC的决心让我继续去104看职缺!
联咏:
本来根本不知道联咏有在找RF IC 的人，偶然看到他们有RF IC设计职缺(正职缺)
我就写信问他们有没有在征研发替代役的部分，一开始人资还跟我说没有。
后来过几天就有人打给我叫我面试了。这里给点小意见就是，很多职缺不见得会写明，
你真的很想去这间公司就写信或是104去问，有最好，没有就没有也没关西。
公司大厅气派程度就我面试的几间只输联发科，面试过程也是报投影片，
当下感觉也是还蛮好的，我这次直接问名额跟若有机会需不需要二面。
当下主管就说如果他觉得可以就不需二面了。
结果隔天就收到绿取通知。给我的感觉是，真的要你的，通知很快。
隔很久通知的，也不用抱期望。
原相:
有朋友内投才有面试机会，但给我的感觉不是特别好，感觉只是找人问问学校技术。
我一报告完，问我有没有问题马上就结束。当然也可能是他们觉得我很弱。
来版上爬文好像发现跟我的感觉蛮类似的，面试官态度也蛮高的。
结果也是无声卡。
络达:
同样应征RF IC设计工程师，面试超级硬，比联发科还硬，如之前有位版友分享过。
技术长超猛，我自己觉得面试过很多间，先前准备的问题面试官
应该都不会超出范围太多。结果就是完全被击倒XD。
但给人的感觉比某公司好多了..他虽然问倒你但态度很好。
公司小小的但内部装潢什么的我都觉得还不错。
爬文是听说工时很长但可以学到不少东西。
结果是绿取。
创杰:
创杰是去年面试过，面试一开始是个主管来听我报告，问完直接叫处长来，
就再报告了一次(累)。整体公司装潢感觉普普，但好像有点小赚钱。
去年有录取，但个人没有特别想去今年就没再投了。
给未来找RF IC设计职缺的建议:
感觉做RF的公司很注重论文相关性及研究做的成果。听到数位有的职位跟论文不相干
也可以面，然后论文做什么也没什么关西。但做RF我的感觉是差很多，专业知识一定
要够。如果是做通讯系统的，最好整个系统要有一定的了解。系统上常会有什么问题
一定要想过，面试超爱问。职缺数相对数位是真的少很多(数位可以面的部门数超级多
)但我想对于RF IC有兴趣的人应该相对也是少很多，只是都是高手罢了(悲剧)。
我本身是对这方面有兴趣，从找教授就是找这方面到论文题目都是我想做的，
所以才坚持走下去。可考量自身兴趣，决定是否要继续走这条路。
若你想两年毕业，有一堆OFFER可选，那走数位吧XD
RF IC设计要找到工作是不难，其实我还推掉了几间的面试，但大公司竞争很激烈。
面试准备资料:
个人建议大家一定要准备投影片，因为有投影片可以让面试官往投影片上面问，
比较容易准备。如上面说，RF感觉论文相关性及成果很重要，有投影片才能让主管
很清楚你在做什么东西，报告也要尽量清楚，上的机会可能比较大。
但朋友没有准备投影片也是有上的，
或许真如前面所说，有人要就会要，没人要做再多也帮助不大。
面试问题难易比较:
络达>联发科>联咏=原相>创杰
公司气派程度比较:
联发科>联咏>原相>络达>创杰
好感度:
联发科>联咏=络达>创杰>原相
待遇部分:
联发科最高公定价我想就不用提了。剩下的都差不多，联咏相对是大公司
奖金部分应该还是比小公司多。
结语:
希望版上能有更多相关心得给后进能爬文，如果你现在在做RF IC又有兴趣的话，
坚持下去，继续努力。如果你是正在抉择要做类比数位，可考量一下未来生涯规划
及兴趣，通常喜欢做类比的，就是会一头栽进去，你如果很犹豫那走数位吧。