鲁蛇客观分析
状况:要结婚准备生小孩
1.结婚生小孩代表你没像以前那么多时间可以出差和拼公事
总要晚上帮忙换尿布，哄小孩睡觉和接送小孩，难道要丢给老婆?
2.孩子的人生只有一个，赚那么多钱，以后小孩子的记忆里没有爸爸，钱赚那么多
意义也不大，除非你像贾伯斯一样，觉得事业比孩子重要
3.回过头来看，旧的公司已经亏损，ㄨㄟ谋ㄟ事情越来越多了
也不是你能解决的，你也被空降部队压过去了，该是离开的时候
4.不囉嗦，就直接选新公司了，全球50大，没啥好挑的了。
能在全球五十大，梦寐以求。
5.外商的好，待过才知道，超爽der~
※ 引述《shownche (shown)》之铭言：
: 大家好
: 最近又面临了一个工作抉择，希望分享一下
: 听看看同是科技业的大家会怎样看待我面临的这个选择
: 如果有类似的经验，也欢迎先进们一起分享
: 工作7年了，刚出社会时，没什么目标
: 所以跟很多人一样只知道往GG跑
: 做了两年，虽然老板很赏识，也有不错的考绩与分红
: 但实在是没办法接受FAB的生活所以选择离开了
: 离职时接受了老板的建议，到了一家准备上市柜的中小型公司
: 没想到这一进就待了4年多，这4年间过得很精彩
: 中小公司因为资源有限，所以必须身兼RD、PE、CSE、FAE、PM甚至QA
: 从ISO的制定到产线的规划、量产以及客户服务甚至产品行销及订价和Audit通通都包
: 每年要飞美、日、韩、欧洲等十多个城市与主要的几大半导体公司讨论新产品的开发
: 大家可能无法相信为什么这些工作会交给一个年轻人
: 但的确如此，因为董事长很年轻
: 是一个肯给年轻人机会冲刺的领导者
: 四年下来，每年有1/3待在国外，2/3待在国内，平均工时>15小时&日夜颠倒
: 我也的确做出了一些成绩，虽然很累...但公司也没亏待我
: 给了股票、也给了我一个team让我有机会当中阶主管
: 还有一些机会参加台、政的MBA课程，学习一些商业知识
: 一切看起来相当的完美....
: 然而
: 随着公司上市、柜之后，很多决策因为市场压力不得不向投资人妥协
: 高阶管理层来了一堆空降部队，虽然很快有漂亮的财务表现
: 但很多资源开始导向了短期可获利的专案(ex.OEM)
: 出现了很多业内/业外的投资及合并等财务操作也积极的扩建厂房增添固定资产
: 一些长期才能回收却重要的专案资源却因此被稀释
: 可预见的问题很快的在今年初出现了，公司开始亏损
: 预算、资源不断限缩、斗争及权谋不断上演.....
: 这个状况整年不见好转，甚至越来越恶化
: 所以我向公司表达了辞意
: 但因董事长待我不薄，人情让我面临艰困的选择
: 这两年一直有猎人头公司找上门
: 这样的环境下，于今年Q3我接下了一份offer
: 这是一间全球50大的公司，给了一个基层主管的位置
: 一样是新产品开发的国际性工作职位
: 因为工作分工较细，全球也有八十多个支援办公室
: 所以能有相对较为正常的工时
: 当然也有一些挑战性，需要直接向总部的老外report
: 因为我就要结婚生小孩了，很难继续当空中飞人，所以我心动了
: 一边有董事长这个贵人的人情债，一边是人人称羡的百年大公司
: 一边有爆发性成长的机会，一边能有安安稳稳的产业龙头地位
: btw，两边给我的待遇以年薪而言并不会差异很大
: 如果是各位先进...你们会怎么看待这个选择???
: 会继续赌吗.....
: 感谢大家的指教
: 以下，是影响我决策的一段演讲影片，跟各位做个分享
: How Will You Measure Your Life - by Clayton M. Christensen
: https://www.youtube.com/watch?v=qfTPJld4RNo