小弟来分享一下经验好了
大学毕业后
没有读硕士
想利用两年的时间去追赶硕士的起薪
(那时候就知道是不可能的任务)
分享一下加薪幅度吧
台北系统厂 学士RD新人价 35K
两年考绩都在中上吧(依照加薪幅度 个人臆测)
第一年+2K (5.7%)
第二年+1.8K (4.8%)
这份工作已经坐两年半了
离自己当初的目标还差3.3K
当然一开始就知道不太可能
但还是想拼看看
目前就看是否有机缘透过转职达标了
薪水没达到目标
职称到是超标XD
原本目标两年升工程师就好
没想到两年从助工升到高工
让我成为最廉价的高工......
结论
以前看新闻大老板说加薪10%
屁~
3%就要谢主隆恩
※ 引述《irishcafee (爱尔兰咖啡)》之铭言：
: 最近换工作的感觉, 不知道大家有没有这种感觉
: 譬如说第一年薪水5万多快接近6万, 每年年度调薪3或4%就很好了
: 那要多久才会到8或9万???
: 但是一跳槽谈的薪水是直接用跳的跳上去
: 那是一直待在同一间公司累积年资好??还是一直跳槽好??
: 新人是最没本钱谈的, 但是工作一两年后就有本钱去谈价码了
: 而且有些还愿意给你好看的职称