来源：
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8244764.shtml
原文：
宏达电昨天在台北新店总部召开员工大会，董事长王雪红与执行长周永明共同出席，
王雪红表示，她已经接受周永明“邀请”共同管理宏达电营运、销售与行销业务，不过
“Peter（周永明）真是我最好的CEO”。
宏达电今年股价与营运都面临上市来最大挑战，执行长周永明为更专注产品创新，
“邀请”董事长王雪红参与业务经营，王、周两人等于分享执行长职权，宏达电强调，周
永明仍是整体营运最终决策者，但外界解读不一。
昨天宏达电下午举行员工大会，王雪红、周永明面对一千多位现场员工说明，全球也
有七、八千位员工可透过线上收看大会。
周永明说，王雪红是位充满热情、经验丰富、富有远见及国际观的企业家，让他能更
加专注创造出最棒的产品。他勉励员工说，遇到挑战不是重点，重点是如何面对挑战，只
有在这样的关键时刻，才能显现价值。
王雪红说，周永明希望她能多花一点间在HTC，她愿意再度迎接学习、奋斗，并接受全
世界挑战。她也说，周永明是她最好的执行长，周永明每天还抱着热情看待梦想，每天都
在想给台湾以及年轻人带来价值。
针对外传宏达电离职率高，王雪红则澄清说，其实宏达电的离职率只有2%，但一个标
准的高科技公司常态离职率有10%，有些人离职是平常的事情，也对他们祝福。
周永明接受员工提问也说，明年宏达电在高阶市场市占率，至少比今年成长一倍。至
于品质是每个品牌都要面对的问题，今年他会亲自监督产品，从制造、零组件、到供应商
，软件也会更上一层楼，提供最完整的使用者经验。
他说，中国大陆市场未来甚至会超越美国与欧洲，一年手机需求量达上亿支，将来会
针对中国大陆个别市场研发适合的产品。