提供104的失约规范给你参考(104网站也查得到)：
1. 面试失约2次被公司举报，停止104使用权限一个月，
失约3次被公司举报，104可永久停权你的使用权限
2. 约定好上班时间而未去报到，失约1次停权1个月。
失约2次则可永久停权。
有些人有提到是因为使用者有申请不失约标章，才会有这种问题，
其实不管有没有申请，只要有公司举报你并提出失约证据，你就会有失约纪录。
失约标章大概就是一个宣示性的作用而已。
既然104已经打给你了，就表示公司有向104举报你失约。
所以你日后如果再失约被举报，就有可能被停权。
不过其他公司并不会查到你的失约纪录，
所以之后不要再犯的话，倒也不用太担心。
其实约好面试又取消的状况，公司的HR也算是见怪不怪了。
只要事先发个mail或打电话取消，通常不会有什么问题。
而且事先告知也算是最基本的尊重，
你想想要面谈的HR和用人主管，
可能至少在面谈前30分钟就要开始review你的资料，
有什么其他工作也都要先排开。
结果你也不告知一声就这样让他们痴痴的等，
被举报也真的不能怪谁- -
※ 引述《MOONY135 (谈无欲)》之铭言：
: 今天有约定要面试 但是后来没有去 刚刚接到104电话
: 说那间公司有反应这件事情 请问这样会有不良纪录吗?
※ 引述《MOONY135 (谈无欲)》之铭言：
: 今天有约定要面试 但是后来没有去 刚刚接到104电话
: 说那间公司有反应这件事情 请问这样会有不良纪录吗?