各位先进 前辈
不才我在工作上遇到问题 有点无解 而这篇有点落落长 也感谢你耐心看完
我在某科技公司工作不久 过去在同产业已有几年工作经验
这工作在同事间相处上都算和乐 除了少数人的勾心斗角 基本上都没太大问题
然而最大的问题是老板 一个数年前公司合并后，
从集团内空降 少年得志的中高阶主管
他把部门员工工作拆成两部分 分别从事A职和B职
这些事情是在我还没来的时候就发生了 而我是属于B职这一群
就我这些日子的观察 及不断听到大家从各方面闲聊提及
1.老板重视A职而轻B职 这点我从同事的调薪幅度 老板态度印证
2.B职流动率很高 因为没有发展性及学习性 且容易挨骂 很多人一年就走人
3.A职同仁年纪平均较B职同仁年纪大 流动率低(可能年纪大不敢跳、
薪水职等较高不愿跳等等) 但是每天也都在哀伤中渡过
就是有做不完的报告 开不完的会 挨不完的骂 日复一日 年复一年
4.老板是大家口中的暴君 随时想开会就开会 开会稍微晚到-骂翻
报告做得不如他意-骂翻 办公室大家伙互动良好时或声音较大时-骂翻
去7-11买东西吃被发现 - 暴怒 太早下班(比他早都叫早) - 暴怒
总之 你要是工作愉快 他就会不愉快
5.从过去到现在 所有要内部转调的同仁 唯一的共通点 就是离职
关于我:
在B职内 我算年长 但薪水相较其他人 应该算高(实际上我觉得很低)
但对未来的发展和升迁 不觉得在这边有什么机会
因为没啥发展性和学习性(应该说你需要自学 但常常不知该怎样自学起 像无头苍蝇)
让我担心了自己的成长及接下来的人生
但不得不承认 或多或少我有大公司的迷思
以前到现在都是在数万人规模的公司工作
总觉得在这样的公司工作比较有保障 薪资福利会好点 走路也有风(虚荣)
我的问题:
我该继续待在这 等到老板高升或是调职 可能就出现一片新气象 然后有新生命
或我该离开 只要能找到工作内容不太差 待遇可接受 即使规模不大的公司 就赶快闪人
别再延误自己了
望各位大大给点想法
感谢各位耐心看完~感谢!!