楼主:
Dapow (自业自得)
2013-09-24 23:30:54Hi all
小弟目前任职于新竹湖口的网通厂。
*正文* 开始。
进公司的时候,谈的工时制度是"月满工时制度"
亦即每个月的工时总和够就好,一天少于8.5小时也无妨。
每天早上也有弹性上班时间240分,真的加班到很晚也可以睡晚一点再去。
今天公司忽然发了公告,说工时制度要改为一般的"日满工时制度"
每天的工作时数一定要够,不然就得请假。
每天的弹性上班时间也缩短为120分,晚于时间来也需要请假。
(今天刚好有新人训练,有参与的学弟跟我讲,公司觉得我们很"懒散")
这跟当初进公司时,HR大力宣传的优点根本就是背道而驰。
许多人会继续留在这薪水不算顶高的公司,也都是因为"月满工时"这种自由的制度。
可以按造自己习惯的步调做事。
(我有同事都是朝12 晚12,该做的事情也一样都很妥当啊!)
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请问公司这样做,会有什么法律问题吗?
这种工时制度的修改,是真的就朝令夕改,上头决定就可以发布生效?
还是真的就只能不爽不要做?
下个月初才要报到的研替新人,不知道会作何感想?
应该会很想回去救火或是指挥交通吧。
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-09-24 23:32:00
台湾老板只要稍微少赚就来"共体时艰" 见怪不怪了
楼主:
Dapow (自业自得)
2013-09-24 23:32:00听说今年还把调薪的额度拿去做别的案子...
作者:
SamMark (里维士官长)
2013-09-24 23:33:00加倍奉还 不是~~~ 百倍奉还!!!!!
不爽不要做!说实在!我觉得这是小事!遇过一推比这夸张星日叫你带东西回家做,星日晚上十二点交!台湾职场怪
一定会有一些奴性坚强的 放大决跟你说: 不爽不要作....
那就照规定走 准时上班准时下班阿 公司说啥照做就好~
作者:
neil1101 (妳是我眼中的苹果)
2013-09-25 00:00:00不重视劳安的公司,不期待
作者:
zaku (....)
2013-09-25 00:39:00michaelgodtw大,这样比烂只会让职场环境越来越糟吧
作者:
zaku (....)
2013-09-25 00:40:00惯老板有样学样我们这些打工仔只能跳海了
作者:
xgrass 2013-09-25 00:46:00还好没去
作者:
PPPGGG (凸( ゚∀゚)凸)
2013-09-25 07:11:00就目前环境推michaelgodtw 但就像zaku说的环境是养成出来的
作者:
Albim (不要问我为什么)
2013-09-25 09:12:00同公司推
作者: tonyinging 2013-09-25 16:45:00
先看看当初你签约有没有240分钟这项
作者: cysean (翔) 2013-09-25 16:46:00
同公司推
作者:
Albim (不要问我为什么)
2013-09-25 17:44:00楼上也硬件嘛XD
作者: dobreaking (小坏坏) 2013-09-26 00:46:00
跟台G12厂旁那间一样 不赚钱就开始搞些小动作这些都是公司要开始衰败的征兆
作者:
ason (提升自我价值)
2013-09-26 06:56:00推楼上
作者:
tanker (早起精神好)
2013-09-26 19:05:00有两个小时弹性比很多准时打卡的好多了