楼主:
eetug (eetug)
2013-09-12 17:43:05※ 引述《ruthertw (鲁塞)》之铭言：
: 大家没看错,
: 我的老板要求我要把我所维护和开发公司产品的所有相关技术,
: 包含程式码的所有内容,如何写作,编译,设计...
: 直到如何publish出产品交到客户手上,
: 全部都要教到他懂为止.
: 我从没遇过这种事情,
: 老板也没要资遣我,
: 不过我是已经思考到未来很负面的事情演变上了,
: 我正在未雨绸缪很低调的准备中...
: 想请问,
: 要用什么方式来教老板,才能保护到我自己,
: 也不会说让老板觉得我就是不想教他呢?
: 谢谢~
我会建议你还是做，但是只做"皮"的部分
骨干技术要自已保住，或是打哈哈带过
做的话，至少是拿公司的时间跟资源，整理自已会做
的事，顺便想想是不是有那边没想周到的，这些都是
你可以带走的，以后升主官，带新人都很好用
不做的话，就是当面摃上了，以后日子只会难过，而且
现在还真没有用钱买不到的技术，只是会有一段阵痛期
再退一步想，要是只用你所写出来的东西就能取代你，
该说你写的太好，还是你的核心价值不高?
另外，你说的老板是出钱的那个，还是主管?
如果是主管，我会拖过去就好，你的担心是有道理的
作者:
jfsu (水精灵)
2013-09-12 18:05:00我觉得不用刻意留一手，毕竟真正的技术不是那么容易学得起来
作者: atobela (尼玛蛋蛋面) 2013-09-12 19:27:00
有些比较抽象的精神或概念没人说破就容易绕远路, 懒一点的人应该很快就会想打退堂鼓吧
作者:
MrMagnus (这世界的气息)
2013-09-12 20:31:00老板本来就什么都不懂 所以才需要员工
楼上大大 有时老板只看到表面 "真正的技术"什么的 他可
不要认为你手上的东西是技术 也不要认为别人很容易就学会
能完全搞不清楚 就算新人只学到皮毛 只要还能work 就会认为教的人没用了
作者:
cosy (笑看人生)
2013-09-12 21:03:00老板可能只是想了解这一块是干什么的 而不是真正想学精
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2013-09-12 21:13:00就教给他像是学校老师教你的程度就好了阿 哈
作者:
wgst88w (清楚明“熙”)
2013-09-12 21:18:00痛苦的是后续的状况......
作者: nanopig (奈米猪) 2013-09-12 22:24:00
我给你一本量化"概论"，你就变爱因斯坦了吗? 一样的啦
同前述 问题在于这份工作只需懂"概论"即可 不必请到爱因
斯坦 简言之就是会一点皮毛就能有成果(但作得顶多堪用)
作者: chynlin (圆滚滚的猫咪) 2013-09-16 02:56:00
如果是主管，而不是大老板，也有可能是为了表现给上面看