楼主:
y009069 (亚丁)
2013-08-30 23:48:58内部管理烂 政策 制度烂 顶着鸿海光环而已
主管素质烂差 所以才走很多人 流动率超级高
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-08-30 23:55:00奇美二字走入历史后, 就一堆人开始跳槽啦. 薪水也没多好还要
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-08-30 23:56:00肮抠, 想过点正常的生活就要三思.
作者:
arai14 (海上漂流的浮木)
2013-08-31 01:00:00主管素质差导致管理烂~无误=.=
硬要比的话，恋人至少对员工跟环境好一些 群创抠到爆
作者:
vcx530 (vcx530)
2013-08-31 01:42:00说的好
作者:
VBT (批踢踢是个神奇的地方)
2013-08-31 06:24:00护航机等等睡醒就上来护航
作者:
Change (改变的开始)
2013-08-31 08:16:00海公公的管理文化蛮烂的 烂主管一堆 会跳楼不意外
作者:
head109 (Miss You～)
2013-08-31 08:48:00干 我推了
作者:
lucas01 (lucas)
2013-08-31 08:56:00恋人很久以前对员工还ok吧
作者: kyll (包子) 2013-08-31 09:27:00
主管素质差导致管理烂~无误
作者: taiwanwang (台湾王) 2013-08-31 09:29:00
兵荒马乱 乱无章法
作者: timlu (Trying) 2013-08-31 10:28:00
____为何一直在征人? 请自已填公司名称 就可以成为一篇文章
作者: Yangbookchi 2013-08-31 14:02:00
跟日x光一样阿！ 一边扩张 一边在走人
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-08-31 14:04:00用人, 留才心态有问题, 工程师一出缺宁可找名校新鲜人, 也不
作者:
NaouZ (W3ME)
2013-08-31 14:06:00让助工扶正, 科科, 名校迷思太严重了, 导致上下都在过水.
作者: wun1117 2013-08-31 15:20:00
现阶段 在群创当助工 其实比工程师爽
作者: funjim 2013-08-31 21:38:00
主管是共犯结构!!
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-08-31 22:11:00ㄆㄆ研究机构分析指出,臭包子问题大多来自劳方薪资偏低
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-08-31 22:12:00不论是主管素质或是劳工怨言,待薪水提升后吸引到优秀人才
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-08-31 22:14:00问题就能根除,现金包子迈向转亏为盈,营收增加,正在起飞
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-08-31 22:15:00相信楼上各楼的问题已获得改善的保证
作者:
fongn (爱克米斯)
2013-09-01 02:23:00洗肝