※ 引述《danny3413350 (danny3413350)》之铭言：
: 广达NB5这个部门好吗??
: 有大大可以说一下里面的情况吗??
: 常加班吗?
: 要多久出差一次?
: 平均多久?
是这样的 小弟国立科大ME硕+学 目前退伍两个礼拜了
这当中一直也一直都有面试 但目前只拿到这NB5机构OFFER
因为距离报到时间也只剩一个礼拜 薪水的话也差不多是接近在N+2
奖金的话就是看考绩了 工作内容及时数 有耳闻也有些心理准备
顺带一提前几天也去了一家北部知名传产CTCI很重视"英文"也因为这样
主管说会用我但是需撑一年派遣再经由内部考试转正职 薪资部分
都是一般的国立硕价 工作内容跟前面相比已是另外一个领域走现场的
时数及外派文化也很吸引到我 只是签核时间会比广达报到时间晚一两个
礼拜左右
那这样相比 对于一个社会新鲜人来说广达会较辛苦但是这样是值得吗?
还有对于走未来转职的路上说哪边会比较好?

下面的还给你派遣?连饼都不给?你还进,广达NB进一年后再跑,这是大家的方式,好歹那个操一年要转哪里都很好

走,不过请千万注意健康,说实话你那个传产没必要进

因为给的是派遣约,新人是学而已,连正职都不给的,我根本不建议你考虑

NB5是做HP笔电的单位吗？

有正职何必屈就派遣，熬过广达路都宽得很

没错 说是HP的ODM ，这当中会有机会练到英文吗?

没错，HP的ODM! 这当中会练到英文吗?

基本上都练的到英文,正常会有一个TEAM LEADER,可能是

资工或是理阶起来带,他们会负责沟通,接下来会有两个

工程师级的负责四大件,然后菜鸟去负责连接器CABLE,及对外面厂商连接,MAIL跟沟通都会用到英文,不过读写比

较重要,听说那是沟通的部份,大概资深以上才比较常,你大概就是在旁边听的机会比较高

mail只练的到fyi和ayr和asap这三个词组

绝对别幻想能靠mail提升英文

XD...没那么惨,不过提升是不会,不会降格,毕竟还有很

多SPEC可看,毕竟工作上用的是口语居多

练不到英文,还有可能会退步,因为会看到很多不正常的英文..

现在进来会先从2D图开始,但是接下来新案子非常非常多,所以

随时都会被拉去做案子,负责4大件中相对较单纯的部分,所以

多利用时间,加强自己画图(Proe)的速度跟功力