[请益] 一家公司同性质不同部门职缺面试

楼主: Riston (哞~~~~)   2013-08-23 19:26:41
请问各位大大有这样的经验吗?
如何在短时间内得到同一家公司相同性质职缺不同部门的面试?
例:我自己是找设备相关的工作
假设今天面试蚀刻部门
有没有什么投履历的技巧?
在还没有通知是否录取
又可以在短时间内面试其他部门(例黄光、薄膜、扩散等)
还是要等面试被发卡在投其他部门职缺?
因为有几家公司还满喜欢的,希望能够多方的面试增加录取机会
谢谢各位大大的指教
作者: xup6fm06 (无尾熊)   2013-08-23 19:53:00
履历都投就好了,我试过这周面试a职缺,隔周面试b职缺,b当天给纸本,a再隔一周给,人资问我要去哪边
作者: SuperModel (“超萌的”)   2013-08-23 20:03:00
期望越高,失望越大,双杀机会不是没有。
作者: voices (总是昏睡中~)   2013-08-23 21:17:00
同一楼 一直投 尤其是公司自己有再弄一个网页可以登录履历一定要去登录 有的缺没开在104 但主管会去公司网站捞履历
作者: voices (总是昏睡中~)   2013-08-23 21:21:00
运气好加上学经历是主管要的就会被叫去了 但是第一个面试
作者: voices (总是昏睡中~)   2013-08-23 21:22:00
的主管要不挡人才行 我的经验值只有一 给你参考

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