推 visa9527:这是合法的，如果你不同意就不要签 08/20 14:38
→ visa9527:也不用太担心，营运出问题时你可能是被资遣其他人放假 08/20 14:40
→ visa9527:基本上就是多一个选择给你自己选而已 08/20 14:40
→ visa9527:以板上的经验来看，不要签然后被资遣通常比较好 08/20 14:40
关于这点我有点怀疑
先签了这个以后可能会丧失了不愿无薪假而被资遣的资格
如果这是真的
那最坏的情况下
公司可以无薪假放到员工必须自己走人
而且还不必员工再次签同意书

这是合法的，如果你不同意就不要签

也不用太担心，营运出问题时你可能是被资遣其他人放假基本上就是多一个选择给你自己选而已以板上的经验来看，不要签然后被资遣通常比较好

这是可能的，所以想选择资遣的千万别先签

不签被逼走阿,北七 还资遣费咧, 主管不是吃素的

主管当然不是吃素的 但被逼走的话表示你是吃素的权益是保障懂的人的 自己多充实知识会好一些

推楼上

还没想过会被逼走，你可以想办法让主管走

不签就不录取

喔喔~~我也不知道拉,金融海啸时刚好很多人自愿离职

自己逊砲还上网洗别人脑要别人跟自己一样奴，怪咖。

不懂得维护自己权益的人, 还是回家乖乖吃素吧

无薪假不是一次三个月吗? 还会写明实施日期

通常在放之前不签就转发资遣费...我们公司之前是这样

主管不是吃素的又怎样 你当劳工是吃素的喔

现在的奴工是吃渣吧 要不要放弃权利还问人 吃素太过抬举

google 无聊办公室, 哪里犯法? 你以为台湾没有?

没碰过阴阳人主管一个月可以解决三个RD吗?

被逼走写离职原因还会冷嘲热讽指责员工抗压性太差咧