Re: [请益] 预谋离职却遇到一些小麻烦

楼主: glofish (忙着抓老鼠的肥猫)   2013-08-18 00:31:59
※ 引述《goglo13 (神枪嘴砲手)》之铭言:
: 大家好
: 在我的部门中除了主管外,不论是谁都需要轮班
: 刚好九月就轮到小弟上常日班
: 本来预计九月初提离职九月底离开
: 这样可以把积的假一口气用光(因不须找人帮忙轮班比较方便)
: 本都规划好一些事情,例如:出国
: 却因为主管提到九月有一个新的专案需要一个固定位置的人上常日班
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: 问我能不能胜任!?
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: 我的困惑点
: 1.如果现在向老板说实话我怕九月会没办法上常日班
: 这样我的计画就被打乱了
: 2.如果先接下专案等九月再提离职这样在我离职前会很难看...
: 毕竟我认为这个圈子颇小
: 不晓得贵板是否有人可以为小弟开释一下
: 感恩
重点在于主管已经提到有新专案问你能不能接
最好的回应就是老实告知他你要离职;而不是答应了再提离职走程序
除了有版友回应的职业道德考量外,也不要坏了原公司的人对你的风评
即便将来要转业且永不回同产业,人脉也别为了这种小细节受到损伤
作者: elite840 ( 因为 值得)   2013-08-18 06:16:00
没那么严重吧~ 到时把交接做好! 应该就没问题了
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2013-08-18 14:22:00
交接要做的好!人来人去很正常!
楼主: glofish (忙着抓老鼠的肥猫)   2013-08-20 00:03:00
九月离现在没几天,法理上没问题但事实上会令人印象深刻
楼主: glofish (忙着抓老鼠的肥猫)   2013-08-20 00:06:00
主事者对这种对象,将来要合作的意愿会很低
楼主: glofish (忙着抓老鼠的肥猫)   2013-08-20 00:09:00
当然,如果负责的事是小事而影响层面不大就没差

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