最终问题就是钱阿......
为什么没有人要唸博士? 甚至是没有人要当教授?
很简单阿, 台湾业界不需要博士, 所以干麻要博士?
因为台湾老板都认为博士做的东西没有用, 都是纸上谈兵, 都是不能马上应用在产线,
所以当然不屑用博士囉
以我熟悉的领域来说: polymer thin film (奈米阵列)
几年前, 不论去工研院报告, 或是跟台GG讨论, 大家都认为这是无用的垃圾, 无法用,
结果几年后下来, IBM有个部门就专门有个部门在开发这块;
韩国也一批学者在做, 也已经跟三星产品化中,
这些技术台湾也都会, 阿台湾就没老板要投资也没办法,
反正大家的想法就是等到三星IBM弄出来了, 再去买....
除了业界博士无用外,
教职的缺少钱也少, 也是不吸引人的地方,
有人说, 唸博士跟薪水无关, 那是圣人的讲法,
大家也都希望薪资或多或少可以跟学历有正相关....
博士去当教授, 助理教授月薪不到7万5, 正教授也才11万,
你说黑钱? 顾问费.....现在业界时机都不好了, 哪有什么顾问费,
就算有也都是那些大老卡饱饱了, 也轮不到新人拿,
结果就会看到助理教授早也操晚也操, 行政教学升等还要养家糊口却月领不到8万,
在资金设备时间不足的情况下, 却要受到老人严苛的升等标准,
喔, 对了, 因为政府经济不好,
所以国科会研发基金有30%被拿去鼓励经济发展, 所以现在国科会计划通过率不到30%,
连一堆台清交的副教授都拿不到, 今年结果下来,
一堆助理教授都在抖着想这一年要怎么过...
所以也不能怪洋博不回来; 土博到处跑了..
台湾训练良好的土博其实蛮厉害的, 就我知道的例子,
就有几个土博跑去香港大学, 新加坡大学, 日本当助理教授去了,
还有一个成大建筑博士现在在法国当助理教授
当然还有更多人早就跑去大陆高等院校了......
说到底, 只要是人才, 想去哪就可以去哪....留也留不住,
对这片土地没有舞台的情况下, 哪里有舞台, 当然就去那里了....