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奇力光电歇业 劳工追8,000万欠费
【经济日报╱记者吴秉锴、李珣瑛／高雄、新竹报导】 2013.08.13 04:21 am
针对歇业的奇力光电，台南市劳工局昨（12）日召开劳资协调会，因资方缺席，劳工代表
提诉求，要资方支付遣散费、8月薪资及积欠的劳健保费等，合计约8,000万元；并要求限
制董监事出境，查公司有无不法。
台南劳工局长王鑫基指出，持续与两大股东沟通后，群创回应愿意全部吸收奇力的员工，
但有关奇力积欠员工的薪资及资遣费，应由奇力光电自行负责。
群创董事长段行建昨天表示，奇力光电的直接员工（生产线上作业员）可转赴群创上班；
间接员工只要专长相符，群创也将聘用。
段行建强调，群创对奇力光电是采权益法认列，截至第2季底，仅余1.8亿元的残余损失，
将于下半年认列，对群创财务影响不大。
据了解，奇力光电昨日的劳资协调会在该公司位于台南树谷园区的二厂举行，台南市劳工
局长王鑫基到场关切，劳方由副总经理朱长信等十人代表出席，资方则未派代表与会；经
劳工局连系前董事长陈领。他回应已辞职，不具代表人身分。
朱长信说，虽然现有的682名员工在8月9日领到7月薪资，但目前资方尚有约5,000万元的
遣散费未发，加上8月薪水约2,700万元、5及6月的劳退、健保费数百万元，和出差垫金80
万元，合计约8,000万元要求资方必须支付。
其次，该公司成立以来，员工认股约8%股份，总共约一万多张股票，劳工希望群创、奇美
实业两大股东将员工股份买回。
【2013/08/13 经济日报】@ http://udn.com/