楼主:
GGishot (一整个欠嘘)
2013-08-11 01:11:17小弟公司新人
最近接到其他公司面试
已经敲定好时间
打算找个理由请假去面试
怕主管不给请
如果给请的话当然没问题
但是主管常常会看当天心情做事
如果他不给请
请问一下
我该怎么办?
作者:
nixon00 (我选择拥有这个回忆)
2013-08-11 01:13:00请使用不可抗拒的理由
楼主:
GGishot (一整个欠嘘)
2013-08-11 01:15:00你是说请病假吗? 装死去看医生吗?
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2013-08-11 01:24:00quit
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:26:00特休不得以任何理由拒绝，否则违反劳基法。
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:27:00人家退你假单你是可以提告的。
考核表上事假*-0.5 病假*-0.3 就算有假也不能请...
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:28:002.明明是他得罪你，何必搞得自得罪他。
楼主:
GGishot (一整个欠嘘)
2013-08-11 01:28:00我是新人没特休,再来就是我怕一但离职,没找到工作会很惨
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:31:00请假都不能请的公司，还那么爱我也没办法了。要是我我宁可离职找工作，怎么可能会找不到。
作者:
howshou (好小 )
2013-08-11 01:34:00至于ccc大的情形，也违法了，有白纸黑字规定随时可检举。
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-08-11 02:21:00有违法吗？如果他扣的是绩效奖金呢？
作者:
Leadgen (新竹~)
2013-08-11 06:47:00不可能不淮，当天生病你能如何?而且，公司不会因为当天少了你就不能运作。
作者: umine198144 2013-08-11 08:06:00
新人请假都会被当面试，也没差了啦
作者:
lingyar (甜辣酱)
2013-08-11 11:38:00就当天早请病假就好啦！
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2013-08-11 14:31:00谁说特休不能退的?劳基法哪条这样说了?别自己想怎样就认为法条是这样
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2013-08-11 14:32:00某楼没概念别来造谣啊