今天本着想去看看他们的作业模式的心情
就还是去报到...
嗯～事实证明，真的应该是屎缺
三人单位
完全一条龙作业，跟远雄作业模式一样
三人也全包了...
听了一下午的职缺介绍
就觉得～嗯嗯
他领奖金这么多...是应该的
因为就是两人的薪水阿＝＝
整个觉得很无头苍蝇，然后又是个画大饼工作
所以...就感谢各位的建议了！！xd
※ 引述《ke122372 (冷静)》之铭言：
: 各位你们好
: 小弟我最近得到一个offer，但让我有很多困惑
: 是在非科技业的远雄建设的资讯人员
: 他的工作内容，是在撰写他们建案里面提供给住户的智慧系统
: 也就是他们说的二代智慧宅
: 原本是外包给别间科技公司，但现在要拉回来自己做
: 而这职务听起来是ok的
: 而我的学历是私大硕士资管毕业
: 但...问题就是，在面试的时候，他的人资说到
: 这个资缺他是在他们的行销单位底下，并不是隶属资讯单位
: 所以薪水必须是底薪＋业绩奖金（这部份等一下在说明）
: 然后根据你的经历（我之前在某科技公司有过两年多接近三年的经历）
: 人资说...最多可以开给你三万四的底薪...
: 之前我的薪资是领固定新43000
: 然后人资小姐是说，加上奖金一定会比你原本的薪资高
: 我想说，没差太多...就说可以
: 但是！明天就要报到了...结果今天下午一通电话，让我对他们有了很多疑问
: 就是！一个核定薪水的人资打来，说根据他的核定，能给你的底薪为最高27000...
: 整个差了7000＝＝，我就提出我的疑问，为什么当初面试那个人资说可以给到34000
: 但现在又是如此？结果他说因为他不是核定薪资的人...
: 好，那我又问他了，请问一下，业绩是如何计算
: 因为这样一差真的差太多了
: 他说以他们假设一个月可以卖25"亿"的话，根据比例，团奖就差不多5万＝＝
: 所以加上去，就一定会超过你之前的薪资...
: 但我真的觉得听起来，他们很像在诈骗...饼画很大，现在这时局
: 真的有办法一个月卖出好几十亿的业绩嘛？
: 因为哪有在报到前一天才在那边说
: 然后一差又落差如此之大
: 这样的公司...各位觉得可以加入嘛？
: 还是说明天报到...可以多加询问一些问题
: 可以请有经验的大大提供些意见嘛？