最近关注中华电信研究所,
往前看了历年的简章,发现一件很怪的事情...
中华电信研究所招人,好像都是开研替的缺比较多,
较大规模招人(非研替缺)也是三年前的事情了!
这样的做法似乎跟一般业界不太一样!?
这其中有什么原因呢?
好想进CHT研所阿...可是我已经当过兵了...目前正在读研所 Q_Q
便宜，素质又齐全。还有最重要的是"听话"。光这些就该狂找研替了。
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-07-09 20:38:00
好骗耐操又乖....还绑三年..大家都想要= =
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2013-07-09 22:26:00原PO要问的应该是 为何研究所只招收研发替代役的人
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2013-07-09 22:28:00我觉得可能是因为 cht研究所想找刚离开学校做完研究的人
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2013-07-09 22:29:00年轻 一毕业马上无缝接轨 比较能有创意or研发的能力(?)
作者: theory (真男人˙希尔瑞) 2013-07-09 22:32:00
cht 研究所有在研发及创新？？？！！！
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-07-09 22:33:00
楼上有差吗？ 外面也没有啊= =
作者: theory (真男人˙希尔瑞) 2013-07-09 22:35:00
我的意思是前几楼 g 大的论点不成立，反正 cht 也没做出什
作者: theory (真男人˙希尔瑞) 2013-07-09 22:36:00
么有用的东西来，爱找研替只是想找不能逃的奴才而已
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-07-09 22:39:00
哈 他多心了 去哪都一样啦 差不多
作者:
ryanlei (雷恩雷)
2013-07-09 22:46:00从去年开始几乎没招一般缺 2011年还有招三次喔
作者: husho (放空~~~) 2013-07-10 09:22:00
人事冻结了, 光不得不招的研替就把员额占满了
作者: husho (放空~~~) 2013-07-10 09:35:00
因这两年降价导致获利大幅下降, 从内人事开始省起, 不像过去
作者: husho (放空~~~) 2013-07-10 09:36:00
要多少人就能招多少人
作者:
renice (山水有相逢)
2013-07-10 16:38:00获利大幅下降 企化奖金还不是照发而且还发不少
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2013-07-10 16:41:00获利下降代表获利减少 所以今年奖金也有减少
作者:
ryanlei (雷恩雷)
2013-07-10 20:38:00今年奖金少很多 听说少10万
作者:
renice (山水有相逢)
2013-07-10 21:55:00少奖金 但还不至于乱赶人走吧
作者: theory (真男人˙希尔瑞) 2013-07-10 23:12:00
再怎么少还是比一般科技业多，是以前发太多(与连线品质无关
作者:
nextlouis (nextlouis)
2013-07-12 16:15:00今年奖金少很多,真的