有鉴于科技版让小弟我吸收到蛮多知识的
因此我把我面试南科群创过程分享一下
让之后有需要的版友可以看
小弟我面试职位是电子工程师
一开始我接获通知时也很犹豫
因为我的背景是念光电的，电子工程师(感觉是要电力方面的)
不过想说群创也算是不错公司，就去试看看了。
面试之前须先考英文和适性测验
英文分成考听力和文法
听力前部分是听一大段对话然后答出3个题目答案
中部份时则是看图然后听ABCD四个选项叙述，哪一个选项跟图案较符合
后部分又回复成听一大段对话答出3个题目答案 (不过听力对话有变长)
文法部分则是有测验选择题和填空(要按键盘输入答案)
考的方向分别有连接词、动词变化以及时态
印象最深是时态要熟悉，选择题和填空都有考时态(尤其是填空有3~4题考时态)
适性测验
就是问你接不接受团队合作、会不会尊重他人意见、
会不会负责任完成工作...等等。 (还蛮常见问题不会很难回答)
接下来完成后
就是主管面试
首先要你自我介绍，问你论文做什么，对本公司了解多少...
建议：对群创历史或面板种类，可多做些功课
不过接下来我之前犹豫就成真了
主管就蛮客气的说:
他们部门是跟做电力有关的，较需要电力背景的人
没有电力电子背景的人进来这单位会比较辛苦
跟我面试的主管感觉起来人蛮好的
不过我心里还是小小OS:那干麻找我来面试 = =
最后面试主管就说等之后通知
不过我想大概知道结果了
以上~跟之后有要去群创面试的人分享一下