关于履历上的大头照，应该大部分的新鲜人求职都是放毕业照(吧?)
不过因为我已经毕业四五年，也有三年工作经验了，想说把履历上的大头照update一下
最近的一张大头照是去年办护照时拍的，就是中规中矩的样子
没染头发没抓头发也没摆臭脸，唯独就是那时留了一撮小山羊胡
然后前两天去了南科某大厂X部门面试...
一如往常的考完英文和适性测验，被带到另一间会议室写问卷时
此时主管A走了进来，示意我继续写然后一边翻我的履历
突然，主管A开口问道：“你的胡子不留了吗?”
我回答那是去年的事了，现在已经没有留了(不过其实我在面试前才剃掉的)
主管A又说：“那你如果录取了还会继续留吗?”
我回答：“如果公司有这方面的规定的话当然是不会继续留。”
主管A：“公司是没有规定啦，不过如果大家都没有而你有留不是很奇怪吗?”
以上这些对话是在我边写问卷中边聊的，过程就是如同一般的闲聊
之后主管A叫我继续写就先行离开了
等我写完后换成另外一个主管B和一个工程师C，进入正式的面试
主管B进来后翻我的履历第一句话就说：“你没有别张照片了吗?”
我还是照刚刚的说法回答了一次...
面试不在讨论的范围，暂不叙述
最后，因为我的适性测验考得不符预期，主管B问我有没有意愿来第二次面试，我也答应了
主管B说了：“我给你两个建议，第一个就是你能不能换张大头照，第二个是...blabla”
看来这个部门真的很care大头照有胡子这件事...
之后工程师C送我出去时跟我闲聊了一下
“我是觉得你机会很大啦，可惜的是你就是适性测验没考好，还有那张照片...”
其实回家后觉得有点沮丧
我虽然没有穿西装打领带，好歹也是整整齐齐的POLO衫加牛仔裤
出门前也把脸弄得干干净净了，没想到还要在我的大头照上做文章
因为隔天还要去面试同公司的Y部门
一度想要用PS把胡子修掉......不过后来想想还是算了
隔天就拿着一份相同的履历再去面试Y部门
幸运的是，这次遇到的主管还不错
面试的内容都着重在履历和过去的经历上，整个过程还算愉快
我想X部门如果要我回去第二次面试我应该会推掉了吧
当然我知道履历的重点就是要隐恶扬善，不要让人有抓小辫子的机会
但我实在也没别张照片了...要嘛就重拍要嘛就PS掉
不知道各位在面试时有没有过被刁过大头照的经验呢?
遇到类似这种情况你们会去重拍一张吗?