小弟算是有在外商工作过了,
所以闲闲来跟大家聊天,
其实外商工时不算短, 薪资也不算高,
就薪资而言,
当年大M的工程师年薪都还比我的经理高,
可能接近我的处长薪水,
就工时而言, 要看部门看project进度,
如果平时不赶的时候,
也要有基本的职业道德,
还是要坐满八小时,
如果赶project的时候,
一天至少16小时, 周末也要工作, 整整操一个月,
常常半夜一两点check-in code, 回同事老板信, 然后睡觉,
隔天起床看到十几封新邮件都是同事老板半夜三四点发的,
project开的数量跟长度会因为部门和公司的关系差异很大,
可能一年作十个project,
也可能两年作一个project,
我最操的一次是两年半前刚被挖脚,
公司刚开一个新的超大project, 预计一年完成,
我的headcount是算在其中一个team里头作main developer,
另外打打零工在另外一个team帮忙
(我的headcount 不算在这边, 但是我是这方面的expert),
结果公司被恶性挖脚,
打工的那个team被整组挖走,
变成我不但要接手原本headcount那边的开发,
还要从无到有建立另外一个team, code也是从头写,
那段时间超怕接不起来三个月就被fire,
连我的老板和我原本那边的team lead都已经开始找新的人了,
我每天作16小时, 一星期作六到七天,
整整撑了五六个月,
刚刚看完王建民的比赛睡不着,
回复推文以及补充一些感想,
其实公司老板还有带我的team lead对我都很好,
我在这边两年半的时间加薪超过三成,
分红跟股票也是给得很满意,
他们也愿意给我时间跟机会学新的东西作自己的事情,
title在这边比较难拿到,
但是我职业生涯的升迁也是在这边拿到的,
当年刚进公司非常危急是因为整个team被挖走,
我是临危受命越级接下来,
一般要非常资深的人才会去接team lead,
那时就像是现在的王建民一样,
每天都是最后一天,
老板也不知道你行不行,
连自己都不确定能否接下整个team,
其实台湾也是有很多好公司,
不一定外商就比较大比较好,
GG跟大M不管是技术或是规模上都是全球数一数二的,
其实比很多外商要好很多,
当然我现在呆的公司也不错啦
※ 引述《thorne81 (tho)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Salary 看板 #1HjNMstL ]
: 作者: thorne81 (tho) 看板: Salary
: 标题: [问题] 真外商的工作时数？
: 时间: Mon Jun 10 14:44:03 2013
: 各位版友们好~ 时机歹歹，台湾很多资方又爱欺负劳工们…
: 常听到在不同业界的朋友们抱怨工时爆长，版上也看到大家不同的经历
: 尤其是公关广告传播领域、行销也是、还有常常加班的高科技产业，
: 都是”高工时”的产业，
: 若是想要达到工作和生活平衡（撇除考公职、国营事业外）
: 难道在台湾就只能找传统产业了吗T___T
: 这边想请问版友们，若是真的想进在台湾的外商工作的话，
: 遑论某些假外商公司，外商工作的工时也是都很长的吗~”~？
: 还是这个是需要看”职位高低”和”所在部门”呢？
: EX: 行政部门工时可能比较短、行销部门工时可能就比较长
: 或是高阶主管工时较长
: 如果连外商也都这样的话，那想要达到工作-生活平衡
: 难道只能选择传产、海外（重视生活的国家）、或…公职吗？
: 因为自己见识不足，所以想请教大家！谢谢！