※ 引述《bear6911 (bear6911)》之铭言：
: 大学毕业后…做过3种工作过…
: 第一是做网球拍的设计与开发…
: 第二是跑去当补习班的数学老师
: 第三是做汽车教练兼考官
: 如今受到女友的关系希望我能更稳定一点…所以我进了中科某间做触控面板的公司…担任黄光制程兼设备工程师一职…但我完全没有什么这经验…一堆子的术语什么的！如今我进去了一星期整…只有整个流程稍初步认知…了解各机台是在做什么的！但是带我的前辈几乎不跟我说什么。然后就叫我明天打个报告给他…也不教机台操作…也不教状况排除什么的…新进人都是如此吗？我该怎么办？该跟主管反应换人带我吗？
其实怎么看都不像是带你的人的错(不是特别在帮他讲话)
而是这个问题是出在你身上，会这么说是有道理的
不管对方有没有主动敎你，都很难帮上你忙
原因很简单，因为你不问问题，他也完全不知道你哪里不懂
追根究底的原因，不是你不想问，而是你完全不懂当然不知道要问什么
会问问题表示你多少有"一点点"的相关知识
只要你能有一点点知识开个头，边问边学，学到有不懂再问，自然而然就会越学越多
所以你现在最重要的地方就是多google些相关知识，或者买书来看
等你大致上有些知识，你就会知道要问什么，自然而然你现在的问题就不是问题了