※ 引述《bandongo (Sky哥哥)》之铭言：
: 美国会有那种资深工程师
: 台湾的话
: 科科
: 你到40岁还不是管理职的话又没人脉的
: 又比主管年纪大的话
: 104打开 老工程师 HR第一关就删掉了
: 薪水太高 意见太多不会像新鲜人一样听话
: 没新鲜的肝
: 也怕主管叫不动你
: 所以台湾普遍很少看到那种 40 ~ 50岁的工程师
小弟40了…最近才换了工作，说老实话，就是因为乡民们说的这些，压力真的很大，
想到40了，的确年纪比主管还大，在台商又普遍有“职场伦理”的想法，似乎无法接
受“老”工程师的观念…年轻的肝好用等…找了好多间台商面试，结果多半说我们
这个职缺是工程师缺，无法超过45K…就这样，工程师缺无法超过45K，主管缺才会，
完全不看这个工程师的能力，多半就好用又便宜（马儿不吃草，又要会跑）
第一间公司-台商-52K 主任
第二间公司-外商-70K 工程师
第三间公司-台商-55K 科长
第四间公司-外商-73K（新工作） 工程师
的确，在外商，有很多资深工程师，在台湾，似乎40了，还是工程师…
的确是有压力。
但重点是，在台商就算是主管，领的却是比外商工程师还不如的薪水
先前用外商的薪水去面试台商，结果却被笑说，你这是经理的薪水喔…
另外，乡民们说得没错，以我在前一间公司的经验，40岁的主管，要嘛
就很强（技术），要嘛就很会推（机支嘴）。
很不幸的，我前一间公司公司的主管是后者，受不了了就离开了，先前
在面试时，台商多半要便宜及能力强（不合理的薪资水准），而去外商
面试，只好开出较低的要求，但是录取却给了合理的薪资。
实际上，外商的阶级是很模糊的，工程师和经理或总经理说话，
也是可以理直气壮的，叫也都直接叫英文名，开会大家都可以有意见，
不必一面倒的听主管的，而先前的台商，开会时，根本就是一人决策小
组…而在事后，才发现很多决策根本做白工。而外商的主管通常都要自
己准备报告和更大的老板报告，而不是工程师帮忙准备，所以一般外商
的主管在技术能力方面，也要很强，在台商，工程师彻夜准备主管的报
告是正常的，主管推工作给工程师也是正常的，主管只会“交办”，所
以才会年纪渐长后，只会一张嘴的功夫，用技术问题就可以推到这些人
了…
作者:
gomi (勾亿郎)
2013-06-06 08:48:00PUSH
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2013-06-06 09:38:00泪推
作者:
uniz (☆)
2013-06-06 09:45:00push again
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-06-06 10:00:00
真外商好是有原因的 台商...大部分都是等著倒...
作者:
dh168 (dh168)
2013-06-06 10:02:00push
真的是....哀 但是外商也不是万能的 说裁就裁~!~
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-06-06 10:34:00
台厂难道是说裁然后不裁吗?
作者: watcher57 (watcher57) 2013-06-06 10:43:00
台商主管=推工作+机支嘴+拉关系
作者:
dolan (杜兰工程师)
2013-06-06 11:08:00原泼这样不错阿 至少路是正确的 ptt这边的人讨论虽然有时候
作者:
dolan (杜兰工程师)
2013-06-06 11:10:00会比较偏激 不过这是因为大家大部分接触都是台商
作者:
dolan (杜兰工程师)
2013-06-06 11:12:00而外商 年纪较大40以上 挂senior 不挂管理的也不少
作者: brucemets (态度!) 2013-06-06 11:48:00
好像平行组织架构的外商比较多，因此管理职少？
作者: csii5566 2013-06-06 11:58:00
推真外商
作者: lave70 2013-06-06 12:08:00
优文啊
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2013-06-06 12:31:00外商裁至少会给资遣费，台厂裁都用逼退比较多
作者:
linyap (miche)
2013-06-06 12:48:00外商的职称都颇大的，就像同样叫经理，但不见得会管到人
作者: mmm333 (单身一辈子吧) 2013-06-06 14:24:00
泪推
作者:
kyo06 (直到世界末日.....)
2013-06-06 14:39:00外商管理跟技术是分开的，技术做到权威的讲话份量也很够很多工程师就是一路技术职升上去，完全没有碰管理
作者: nanokdash 2013-06-06 17:39:00
硬生生就是18k的差距
作者:
Franklinc (<(◥◤△◥◤)>)
2013-06-06 19:02:00感谢分享
作者:
b6byc (oopp)
2013-06-06 19:18:00依照竞争力来说,外商真的比较好.
作者:
ryanlei (雷恩雷)
2013-06-06 20:41:00中肯
作者:
whome410 (See You~)
2013-06-06 20:45:00残酷的中肯!!
作者: winters (明天重新再来^^) 2013-06-06 22:36:00
中肯 老板除了包工作回来发包以外 真的没什么功能
作者: kyll (包子) 2013-06-06 23:31:00
push 台商低薪没教养
作者: utility (好像做了坏事) 2013-06-07 00:54:00
好像看到我现在的单位..真恭禧你了..虽然路走歪过.
作者: utility (好像做了坏事) 2013-06-07 00:55:00
但是至少最后又回到正确的路了
作者: prospect0409 2013-06-08 23:55:00
泪推
作者: syiau724 2013-06-17 00:20:00
喷泪推