当然你这样讲很正向~~
要创业不是那么的简单，你要盘算的是你做到别人做不到的事，
有多少的“价值”。再者另一个问题点是，什么时候、机会下，
你做出人家做不到的事，有机会被鉴别出来?
所谓真正有能力的人不会被当奴才，我是觉得还没看破社会吧!
人生可能都还蛮平顺的!
※ 引述《wartwo (wartwo)》之铭言：
: 做事要脚踏实地,按部就班. 连把事情做好的能力都没有,
: 如何能够创业.
: 把技术学完和把事情做好是不同的.
: 我在业界这么多年真正能把事情做好的数不出几人.
: 如果本身的实力不够就创业几乎是肯定失败.
: 本身能力都不行如何去管理和监督公司的运行.
: 不过我本身倒是没想过创业, 每个人的性格不同.
: 我可以把任何一件专业上的工作做到堪称创造奇蹟的境界.
: 但是创业却不是我的个性所能做的.
: 在什么位置做什么事, 重点在于把事情做到别人做不到的.
: 还有不要有什么奴不奴才的想法, 你做得出色, 公司对你不好
: 走人就是. 人与人之间的关系不要有太多负面的思考.
: 当你认为别人把你当奴才, 那天你创业了. 你的员工
: 也会认为你把他们当奴才, 肯定离职率很高.
: 当然不能否认的是台湾确实很多公司把员工当奴才在用.
: 这种公司不待就是了. 真正有能力的人不会被当奴才.
: ※ 引述《ljsnonocat (我家有乳牛猫)》之铭言：
: : 古早以前企图心 不是应该是想办法把公司的东西努力学完
: : 然后自己跳出来开一家更好的公司???
: : 例如:华硕当年好像是从宏碁跳出来
: : 后来创业门槛越来越高
: : 企图心应该是努力在一家公司把技术学完爬到一定位置 看能不能内部创业
: : 就像某些大集团子公司孙公司那样
: : 曾几何时 企图心只剩下...努力快速成为优秀好用的奴才???
: : 真可悲....
: : 那这样拼国考的考生都比这些人有企图心多了....

我小时候玩三国志 只有忠诚度低的才给他钱忠诚度高的 就算他武力一百智力一百也不用给他钱

忠诚度一百的就是奴才 忠诚度低又有智力武力才是要笼络的人才

所以有企图心就是叫你忠诚度不要太高

XD 推W大的说法，忠诚度越低越给钱 :D

推文中肯！ XD

推文才是精要

我也被当奴才过, 但是把我当奴才的人或公司,我是不会尽心

帮他做事的. 会以最快的速度闪人.

ww中肯

ww讲的是游戏喔. 现实生活中, 只有钱给得越多,人才会越可能留住. 公司不给人好处,没能力的才会留下喔

我之前的情况是给我股票少的公司, 我会闪很快. 而某公司给

我的股票是同事的10倍以上,所以大概比我主管还多. 我就待很久.

什么是价值,什么是“别人做不到”，这个没有终局裁判，所以应该还是看运气吧?!

当初是我提出一个产品的特色可以让公司的市占率大幅提升.但是负责的部门说这没人做得出来, 我自己一个人弄,

一个月后解决了. 后来我去别间公司工作. 前公司的处长叫我可以跟新公司的董事长报他的名字.

所谓的"别人做不到"当然是能让产品的竞争优势大幅提升,这才有真正的价值.

现实社会哪来的忠诚度 公司又不是你开的