各位版大好
长久以来看科技业版有很多offer的请益文
私心以为人资在给offer的时候就会把待遇说清楚
然后让各位决定是否要去就职
但今天接到的电话似乎和我想像的不太一样
在电话中对方一开始问我对这份工作有没有兴趣
我是回说由于目前都刚面试完 还有几家尚未回复结果 所以现在要下决定有困难
然后也问了我理想中的待遇是怎样 但她就是不肯给我个确定的数字
我到最后索性直接问了...但对方的意思是除非我要去 不然没什么好谈的?
我心里觉得颇怪...这跟买车时 车商要你确定先买再给你试车有什么两样?
最后对方说明天会再打来问
想请问大家是不是我的认知从头到尾就错了? 一定要先确认意愿再谈待遇?
有请大家帮我解惑~谢谢

当然是先开offer给你，你认同才去阿

回楼上 她就是反过来 要我先确定可以去再谈待遇...

或者是 你先说有意愿 再继续谈下去 假如薪水谈不拢

意思就是先答应在婊他阿 演演戏罢了

也还是会破局啊总不可能 你说有意愿 它说好 22K 你说NO 它说不行

你已经答应了 不能反悔 ?

要不然你就问薪水大约的范围这样 通常这样比较会说

某方面来说 就算他不是你的首选 你也要说他是你的首选

不然对方也许会觉得你上很多家会去其他地方本来打算录取也没录取了

上班不过也是为了赚钱,这种事怎么可能不问个清楚...

如果人资不肯讲,那也没什么好说的了,人力市场不是这样玩的

没错，没先谈钱。谁知道你要给22k还55k，对方知障吗

你不去他懒得跑流程

一个考虑再三的人 人资还要跑流程 还要舍弃其他人选如果你是人资 你会跟他面试吗?

其实公司在找人都会先问意愿，你没意愿的话都不会跟你谈太多，其实可先跟对方先谈才觉决定去不去，毕竟可多一间可选择。

我当初转职也是有遇到人资打来询问意愿~~

我是回复 有意愿要去,但是还是要看最后的薪资条件~

最后我还是进了这家公司,因为薪水比较好...

跑流程是他该做的工作

没打电话来 ，就是没了，也不需去问了~薪水人家要你去上班自然会和你谈，没谈到就是不请你了~