[讨论] 对大公司,某职缺大举征才透露何种讯息？ gmd93 PTT批踢踢实业坊

[讨论] 对大公司,某职缺大举征才透露何种讯息？

楼主: gmd93 (Noah) 2013-05-19 19:47:45

就单单针对大公司而言,大举征才透露出何种讯息？
小弟会有这样的疑问主要的原因是,自认能力平庸,不算是高手
但是还是有幸能接到一些大公司的面试邀请
且仔细一看,发现邀请我的职缺似乎都在大举征才,都颇缺人的
或者职缺一开都开颇久的,虽然其间一直都有在找人面试
所以很好奇,这之间有什么样的讯息是需要考量的,还是offer get直接上就好

作者: summer08818 (........) 2013-05-19 19:48:00

流动率高主管难搞比比皆是, 本身有条件先找有兴趣的

楼主: gmd93 (Noah) 2013-05-19 19:51:00

补充,小弟我主要都是面试软件方面的职缺

作者: kikichou (下个月爆忙) 2013-05-19 20:13:00

可能性1.这方面人才很欠

作者: smartclever (超音速の骑士) 2013-05-19 20:13:00

通常就是想疯狂开案子缺人找人进来做如果是系统厂的话是这样

作者: kikichou (下个月爆忙) 2013-05-19 20:14:00

可能性3, 你是不错的人才

作者: theory (真男人˙希尔瑞) 2013-05-19 20:21:00

我怎么觉得一楼说的 "流动率高主管难搞" 才是最有可能的

作者: Jack131 (Jack 131) 2013-05-19 20:24:00

如果是大家都推的公司就可能是业务扩编

作者: Jack131 (Jack 131) 2013-05-19 20:25:00

大家都不推的就是流动率高主管难搞

作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™) 2013-05-19 20:53:00

可能有赛单位 -> 薪水低,没加班费狂爆肝,内斗凶,黑部门

作者: jimmytzeng (jimmytseng) 2013-05-19 21:03:00

如果是部门很多研替的哩？

作者: beyondthee (inside) 2013-05-19 21:35:00

流动性高 OVER

作者: shaffer (planet) 2013-05-20 08:17:00

jack131正解

楼主: gmd93 (Noah) 2013-05-20 20:36:00

这样我会想问有哪些公司是大家推的-.-

作者: theory (真男人˙希尔瑞) 2013-05-20 23:35:00

大部份大家狂推的公司根本不会大举征才，几个缺抢完就没了

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