[新闻] 纽时:台湾欠创新 电子业丢优势

楼主: Iamidiots (我是白痴)   2013-05-14 12:12:57
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/7895463.shtml
纽时:台湾欠创新 电子业丢优势
【联合报╱编译王丽娟/报导】
2013.05.14 03:00 am
纽约时报十二日报导,创新是今年台湾企业领袖与台湾政府的共同口头禅,理由是台湾的
庞大消费电子产品产业已开始陷入严重困境。纽时指出,创新不足、人才流失导致台湾科
技产业优势渐失。
纽时发自台北的报导指出,台湾科技产业市占率逐渐下滑,台湾厂商掌控全球个人电脑(
PC)九成以上的终端设计与制造,但PC销售正不断下滑。
台湾的笔记型电脑和其他Windows系统PC于市场节节败退,先是输给苹果的平板电脑,现
在则在Android系统相关设计上落后,连微软也对台湾的PC创新步调缓慢表达不满。向来
嫌恶硬件的微软,最近推出Surface平板电脑。
ISI研究公司高级常务董事怀曼说:“Surface平板电脑对台湾整个PC生态系统发出极其强
烈的讯息,他们已不够创新。”
纽时同时引述华硕集团董事长施崇棠的话说:“我认为台湾人在启动创新心理上,没有非
常好的训练。”报导中说,除华硕之外,其他厂商都陷入困境。华硕推出的多种新
Android平板电脑已使它今年第一季超越亚马逊,成为全球平板电脑市场老三,仅次于苹
果和三星。
纽时说,台湾需要仰赖像施崇棠这种六十岁的企业家来创新,令台湾政府官员感到忧虑。
政府与业界官员指出,随着台湾经济成展停滞,新工厂迁移到中国大陆,年轻人对加入公
职与学术界的兴趣提高,对产业界反而不感兴趣。
台湾科技产业的另一隐忧在于学校与政府实验室无法将他们的新点子商品化。行政院国科
会主委朱敬一说:“我们的团队认为,问题出在发明者并不追求商品化的目标,让他们的
发明进入市场。年轻人害怕失败,他们并未准备好面对失败。”
另一个问题则是台湾电子业为了服务不同客户,采取的严格保密流程,例如严格区隔不同
客户的工作人员与研究团队,以确保各个客户间的商业秘密不会在工厂内泄漏。但这种服
务,同时让台湾产业失去了快速学习对手优点的大好机会。
台湾人才严重流失也是一大问题,台湾引以为傲、曾催生台积电与联华电子的工研院,都
失去不少经验丰富的研究人员。
全文网址: 纽时:台湾欠创新 电子业丢优势 | 科技产业 | 财经产业 | 联合新闻网
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/7895463.shtml#ixzz2TEknxovw
Power By udn.com
作者: csfgsj (切割对半)   2013-05-14 12:32:00
除了华硕, 其他公司都在等死, 对于转型毫无作为
作者: twsoriano (卡位)   2013-05-14 12:34:00
老板:创新可以省多少成本?
作者: allening (掌握生活的步调~)   2013-05-14 12:35:00
钱少拼劲就少...相对竞争力跟创造力当然弱
作者: ku399999   2013-05-14 12:38:00
害怕失败这种屁话去跟吃掉台湾大部份资源的公司说去
作者: thanksyou (谢谢你)   2013-05-14 12:42:00
到底是年轻人害怕失败,还是龙头公司的老人害怕失败???
作者: kyll (包子)   2013-05-14 12:46:00
到底是年轻人害怕失败,还是龙头公司的老人害怕失败
作者: guohwai (阿鬼)   2013-05-14 12:55:00
到底是年轻人害怕失败,还是龙头公司的老人害怕失败
作者: bxxl (bool)   2013-05-14 12:57:00
因为公司付钱叫年轻人去做高度重复的事...
作者: bxxl (bool)   2013-05-14 12:58:00
如果公司付钱让年轻人做创新的事,就算薪水普通也有吸引力
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-05-14 13:03:00
到底是年轻人害怕失败,还是龙头公司的老人害怕失败???
作者: silencedance (靜舞)   2013-05-14 13:23:00
讲个最现实的..生活都过不下去搞啥创新
作者: watcher57 (watcher57)   2013-05-14 13:24:00
老人:我还有点饿
作者: hibiscus520 (周末也会笑)   2013-05-14 13:26:00
到底是年轻人害怕失败,还是龙头公司的老人害怕失败
作者: fegat ( )   2013-05-14 13:32:00
填鸭教育出来的人 会有啥创新可言
作者: mrjoker (>﹏<)   2013-05-14 13:37:00
年薪200W作高度重复的事vs年薪100W作创新的事~~Dochi?
作者: mrjoker (>﹏<)   2013-05-14 13:38:00
所以不是年轻人害怕失败 而是年轻人害怕没钱
作者: mrjoker (>﹏<)   2013-05-14 13:39:00
没钱在大众价值观下近似于失败 所以年轻人害怕失败 故得证
作者: shortoneal (不告诉你咧)   2013-05-14 13:40:00
这就奇怪,为什么搞新东西薪水可以比重复的工作低
作者: shortoneal (不告诉你咧)   2013-05-14 13:42:00
然后巧妙的就把没人做创新的责任推给年轻人了,赞
作者: mrjoker (>﹏<)   2013-05-14 13:46:00
所以不是年轻人害怕失败 而是年轻人没有为创新产业领低薪的志气
作者: mrjoker (>﹏<)   2013-05-14 13:48:00
尤其是受高度教育年轻人 念书时间长 总想在短时间赚钱
作者: mrjoker (>﹏<)   2013-05-14 13:50:00
进而造成恶性循环 不能总归咎社会或企业
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-05-14 13:51:00
创新产业就要低薪? 那是要怪我囉!?
作者: mrjoker (>﹏<)   2013-05-14 13:51:00
年轻人有抱负 肯忍耐 眼光放远 也是能对抗现况
作者: TANK123 (布鲁托)   2013-05-14 13:56:00
要创新 还要老板点头才行 不然只会被骂 问题还是老人
作者: shortoneal (不告诉你咧)   2013-05-14 13:56:00
哈哈,"创新产业"老板找一批便宜的"有冲劲"年轻人来搞
作者: shortoneal (不告诉你咧)   2013-05-14 13:57:00
注定就是完蛋,正常想搞都码是刚开始要有好几个高手压阵的,你找一票便宜货来搞创新,我是便宜货我也不去啊
作者: shortoneal (不告诉你咧)   2013-05-14 14:00:00
台湾的老板真心想搞创新的不多,骗子是不少
作者: gsskjr   2013-05-14 14:20:00
年轻人在公司里当小弟领2xK做老人交代的事,还要被说没创新.
作者: gsskjr   2013-05-14 14:26:00
菜就是该死就对了...
作者: ww (刘文听)   2013-05-14 14:40:00
给你2Xk的老板会想让你创新才有鬼
作者: poiu1234 ( )   2013-05-14 14:48:00
asxx烂到爆也敢说嘴 奠定本集团平板决不买国产的烂货
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2013-05-14 15:40:00
要创新还在算薪水? 别笑死人了,要创新就要当老板盈亏自负,不要妄想当指挥天下又保证高薪的人
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2013-05-14 15:41:00
只要是领薪水的人,就永远只能受制于老板而已
作者: hadessage (键盘分析师)   2013-05-14 15:57:00
某楼说的好像到处都有年薪两百万可以领一样 笑死人版上自己看 不要再n了 大家做多久 哪来年薪两百万
作者: hadessage (键盘分析师)   2013-05-14 15:58:00
这年头不要说创新 企业连守成都办不到了
作者: hadessage (键盘分析师)   2013-05-14 16:00:00
1%的人领99%的财富就算了 现在连99%人的薪水也要压榨
作者: G8AJ (嗯哼)   2013-05-14 16:29:00
听到了吗? 年轻人创新+22K+爆肝=>大老板赚到翻 甲赛啦
作者: G8AJ (嗯哼)   2013-05-14 16:30:00
ASUS创新? 他的NB长的跟APPLE超像的
作者: darote   2013-05-14 17:14:00
看 HTC 缅甸贾伯斯 就知道我们的创新了
作者: hughman   2013-05-14 17:38:00
赚到的钱拿去炒地皮最快了, 还拿去搞研发?
作者: f731227 (牛脾气)   2013-05-14 17:51:00
活该
作者: zenk0113 (白色谎言)   2013-05-14 18:02:00
2XK要创新...就跟7-11店员一样喔~
作者: tearcolor (....)   2013-05-14 18:06:00
台湾不需要创新啦....不能直接换钞票的想法哪个老板会要
作者: Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)   2013-05-14 18:27:00
创新手法引进外劳
作者: silencedance (靜舞)   2013-05-14 18:42:00
创新就应该要领低薪喔 22k表示
作者: silencedance (靜舞)   2013-05-14 18:43:00
我用月薪30k请某人帮我搞一间比苹果还创新的公司好了
作者: vinex (魔斯拉,你为什么会飞呢)   2013-05-14 19:18:00
NONONO~ 现在是100w叫你当黑手,50w叫你搞创新了喔
作者: vinex (魔斯拉,你为什么会飞呢)   2013-05-14 19:19:00
请不要拿八年遗毒时代的薪水等级来比
作者: PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)   2013-05-14 20:23:00
别傻了 公司抠成这样还想叫别人创新 ? 等著收滩吧~
作者: bbaasszz (善导寺の玉木宏)   2013-05-14 20:48:00
Mr.Joker
作者: hababy (keep faith)   2013-05-14 20:50:00
年轻人害怕失败?并未准备好面对失败?难道是年轻人掌管企业?
作者: hababy (keep faith)   2013-05-14 20:51:00
老板根本不想创新只想抠死当+炒房地产,看看叶国一&英业达
作者: csii5566   2013-05-14 21:45:00
无薪假听说可以得诺贝尔奖耶~ 怎么会没有创新~~
作者: booloo (布鲁)   2013-05-14 22:20:00
自己当老板,要求员工跟你一样一天工作12小时然后领半薪
作者: booloo (布鲁)   2013-05-14 22:21:00
这就叫“创新”?
作者: lzze (鸽子封包)   2013-05-14 22:44:00
狗岛的专长是炒房 本来就不是创新
作者: z110663 (^^)   2013-05-14 23:01:00
华硕有创新?
作者: francej (~~~~)   2013-05-14 23:29:00
22k就要你创新还要想办法商品化...? 呵呵
作者: T3T (G.S.M.W)   2013-05-14 23:48:00
干! 根本老调重提 小弟之前发了一篇废文 #1Fzt47MG嫌时间多就看一下呗
作者: kess (台积冯迪索)   2013-05-15 02:12:00
老板:先把员工成本省下来 再跟政府靠北电费 全力冲刺代工:研发?你知道研发的钱可以包...可以养的起多少员工吗?
作者: TIC05 (悠闲过生活)   2013-05-15 03:00:00
创新?创新的企划案写出来还不是要看老板脸色,凸!
作者: eric750618 (阿刚)   2013-05-15 10:08:00
三小,年薪80要我做到死创新?老板把八辈子用不完的钱
作者: eric750618 (阿刚)   2013-05-15 10:09:00
吐给研发部年薪300保証情况不同
作者: dicksanhon (dick)   2013-05-15 21:48:00
老板给薪也要有所创新吧!!!???先来个88期起跳吧?
作者: dicksanhon (dick)   2013-05-15 21:50:00
K
作者: theory (真男人˙希尔瑞)   2013-05-15 23:13:00
台湾公司不需要高手,看他们给的待遇就知道
作者: Philaero (无梦想shooter)   2013-05-16 23:36:00
一个工厂如果想转型创新,但是老板却连买些简单机台都没
作者: Philaero (无梦想shooter)   2013-05-16 23:37:00
尤其是那种已经有产线的,还是这样这就很明显在说谎了

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