我也来分享一下好了
中字辈硕士
2004~2006：测试工程师 责任制 月薪:33k+股票分红 年薪约60万上下
平均工作时数：12小时/日（周六也常常回去加班）
离开北部回中南部发展
2006~2008：专案工程师 加班制，但上限46小时 月薪：36k+年终一个月
但由于只要去中国出差，都有出差费… 故年薪约 60～70万之间
平均工作时数：14小时/日。若出差到中国，
则几乎每天都工作到晚上一点多。礼拜六可以下午五点多就下班，
周日休息。出差到中国的唯一好处大概就是因为老板要你卖肝，所以供吃住，
但宿舍就在公司里 XD，落实了工作即生活，生活即工作。但存钱也较易。
为了可以活长一点，故将学贷还完后，就离职了。
2008~2009：品管人员 加班制，无时数上限 月薪：26k+一个月的年终 年薪：31～32万
平均工时：8小时。每天准时下班。终于过了正常的生活了。
朋友介绍下，转换到一家发展中的中小型企业。
2009~到现在：品管课长兼经理特助 =.= 加班制，无时数上限
月薪：42K+一个月的年终与老板的私人奖金 年薪约：65万上下
平均工时：10小时
目前这份工作其实压力颇大，除了品管工作，还必须负责以下工作:
1.辅助研发将新案导到量产。且因研发不懂英文，故必须当国外客户与研发
间的窗口。
2.协调各部门完成新案子的PPAP中所需的资料。幸好不是每家客户都要
这些资料。
3.协助制造部门制作SOP。
4.应付客户外稽，故同时也兼任公司ISO文件管理。
5.主导ERP上线。幸好目前快顺利进入成会了，料帐也都一致，
感觉颇有成就，从中也学到非常多部门的知识与流程。
有时会想放弃这份工作，因为实在兼太多工作了 =.=，但因公司规模还好
（五十多人而已），故人事问题相对单纯，老板待员工其实不错，福利也
不错，如每年都有国内外旅游，年资够的，旅游费用公司全额补助。
所以就继续待下去了。另外就是在这家公司学到非常多的专业知识，当然
是因为面对到了要去解决，所以自己去外面上课，自己看书、查书
以及公司外派去上课，才会学到的。想想也很幸福了，就继续待着把。
未来就再说吧。