[请益] 一直想请问关于新鲜人求职的问题

楼主: amnamn (嘻嘻)   2013-05-11 14:59:50
本身是化工系的
常看到一些大公司会有研发、制程其他等等的工程师
对我来说都只是知道个方向
也不敢肯定说我就是想当哪种工程师
但对于同一家公司的多种工程师都投履历这样好吗?
会不会给人资不好的观感
亦或是公司有很多块业务部门的情况
常常问学长都是说
投就对了XDD
另外薪资问题在面试当中谈好吗?
还是等确定有offer再询问
谢谢各位前辈指点
作者: lxf   2013-05-11 15:07:00
都投 然后新人除非你是强者 不然都是新人价
作者: lxf   2013-05-11 15:08:00
当然起薪跟你的学历还是有关
作者: zarya120 (KShane)   2013-05-11 15:11:00
薪资问人资就好,不要问面试你的主管,新人通常没有谈价的空间
作者: b85040312 (万年newman)   2013-05-11 15:23:00
我之前有一家都了好几种职位 结果叫我去还碎念我投
作者: double21 (我不是双二一)   2013-05-11 15:29:00
投就对了 人资会一次丢给所有主管 履历会转来转去投就对了 人资会一次丢给所有主管 履历会转来转去想要的主管自然会打勾 请人资找来 所以别担心 尽量投
作者: double21 (我不是双二一)   2013-05-11 15:30:00
人资的工作绩效是找到人 你真的ok 就不用担心人资打枪
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2013-05-11 21:10:00
怎么会有那么奇怪的观念。

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