经Tech_Job版主mmkntust同意刊登
亲爱的受访者您好：
这是一份学术性的研究问卷，本研究的目的在了解“品牌知名度、网络口碑
对潜在求职者组织吸引力之影响”。
本问卷采匿名方式，您所提供的资料仅作为学术研究分析之用，绝不会公开
或进行个别评估，问卷中的答案没有对错，敬请安心填答。在此，感谢您在
百忙之中拨冗填答，使本研究能顺利进行。最后，再次感谢您对学术的支持！
本问卷填答以有“全职工作经验者”为对象，题目数：45题，填答
时间约5~10分，谢谢您的热心帮忙。
备注：无全职工作经验者定义：学生、工读生、企业实习生、应届毕业生，
不符合问卷填答资格，仍然很感谢您的热心协助。
填写完毕烦请推文，之前已填写完的，还是会给P币，请不要担心，谢谢您！
100P币(税后)，预计回收300份，问卷经确认为有效问卷后，会尽快发放，
问卷有反向题，请用心填答，经确认为无效问卷不发放P币。
问卷网址：谢谢大家
（此份问卷同时POST于Q_ary、HRM、Tech_Job版，请勿重复填写）
国立中山大学人力资源管理研究所
指导教授：赵必孝 博士
研 究 生：颜秀玲 敬上