近日几周相继有同学和朋友去京元面试
响应版上"不要再N了"讨论串，虽然不是我自己的经验不过希望分享给科技版众们噜
两个私硕工工经验:
基本上工作经验对他们没什么意义
会问你期望薪资
即使你已经写在自制履历或是他们履历上也一样
他们都会再问一次
然后看你怎么回答都一样
下一句就是:‘那请问你的最低期望薪资呢?’
我想这就是文字游戏兼打心理战的公司吧
有一个还用同情牌‘我妳学长耶，你好意思开这么高喔(笑)’
原期望薪资为40K和39K
核定薪资分别为当下所说的最低期望薪资39K和38K
另一位私学企管投生管
年资一年也是等于不计(非高相关性倒也有那么一点合理)
状况类似同上
不过开了32K以上就不问最低期望薪资了
直接说公司公定价在28K~32K
总结
你敢开多低它就敢给多低
你敢开高它就搬出公定价
小小心得:习惯带香蕉面试会开心一点~