最近3个月面试了几间公司分享一下
东芝、光宝、GARMIN、东元电机、佳世达、和硕、广达、佳能
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东芝：机构工程师
我的第一间面试，有点不知道去干嘛的。
面试约早上11点，面试是一个女生(应该是人资也是翻译)和一个日本人主管
反正就是我的履历从头到尾问一遍就结束了，大概20分钟。
结果：无消无息(应该只是先筛选才要正式面试吧)
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光宝：电源机构工程师
一开始考智力跟英文，跟板上讲的一样智力很难写，英文普通有翻译，比多益好考。
人资面试的时候感觉问题蛮犀利的，说我没经验要培训我的话要签约4年。
后来就两个资深工程师聊天，主管最后才来，没问什么专业的问题，可能我是新人
也没什么好问的，就背景了解一下而已。
结果：无消无息
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GARMIN：无尘室制程工程师
公司在华亚科技园区，那边每间公司的装潢都蛮新的。
一开始也是考多益，公司规定要600分，主管说差一点点没关系，所以还是看主管。
人资先生解说福利还蛮详细的，而且说第一年就保证18个月，因为要我们专心学习
不要为了这些事情烦恼，不知道底薪是不是比较低，不过主管说换算一算应该会比
其他公司高。这边还蛮想去的，主管说我OK不过我的英文考太烂没过门槛，太可惜...
结果：感谢函
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东元电机：马达开发工程师
地点在中坜，有点远...
考试考很久，而且在大厅考一堆人来来去去，还听到总机小姐在负责帮大家订饮料。
内容有英文、智力、跟104上一样的人格特质分析还有手绘三视图。
手绘三视图没对一半就没了，不过不难，简单的题目拿下就没问题了。
人资小姐是个妈妈吧，也是解说得很详细，薪水就是传产的价格，如果还要租房子
就有点少。下班时间4点半，真的是4点半! 主管快5点才来跟我面试我已经看好多人
都下班了，感觉里面年纪都不小了，应该是个养老的好地方。
最后也是说我英文考不够好。
结果：无消无息
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佳世达：手机机构工程师
一开始考试考英文和作文，就写如果遇到某某情况会怎么处理之类的，不难。
面试是主管+3个工程师，因为我朋友大概1.2个月前面试过，我早就有做功课了。
不出所料问题都问的一样，没什么特别的。
不过一开始等人资等了15分钟吧，大家午休回来看一看其实妹还蛮多的感觉。
结果：无消无息
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和硕：手持产品机构工程师
板上和硕的评价好像不是很好...
跟我连络的其实也不是人资，后来问他说他也是部门内的工程师。
考英文和专业，英文包括拿一篇paper叫你翻其中一段，不过专有名词都看不懂，翻
得乱七八糟，专业包括图学和简单绘图。
之后上楼面试压力第一次那么大，含主管在内大概6、7个人吧，中间还有换人，问完
问题又出去换另一人进来，第一次那么紧张。面试完后主管又再过来跟我聊了一下天
其实他给我蛮多建议的，感觉是不错的主管。当天回家后就接到电话问我愿不愿意去
上班了，真的那么缺人喔?
结果：录取
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广达：NB机构工程师
一开始印象是广达也太大间了吧!
考英文，没注意到时间第一次考太烂，不过补考进步140分...就让我面试了
不知道是不是人资没有要面试，主管大概讲了半小时的社团和停车位的问题，
真的差点都要睡着了，之后更大的一个主管来了，一直问我是不是真的要走机构，
要我想清楚，跟我说其实别的工作也不错啥之类的...
最后想说算了，因为从家里到公司其实有点远，每天这样好累，出差要去大陆感觉
租房子又不划算。
结果：无消无息
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佳能企业：相机机构工程师
地点在五股，公司大楼算旧的吧，不过听说要盖新大楼了
刚到的时候是午休时间，外面7-11和全家超多人的，附近也很多公司。
考试考专业和英文，英文会有MP3给你，跟多益比感觉算简单的了。
专业因为没有工作经验所以也写不出什么东西，人资小姐也叫我尽量写就好。
主管面试没问很多专业的，主要就是认识我个人还有介绍公司的状况，还有他随便画图
要我画出三视图，不难。
结果：录取
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目前就是和硕跟佳能选了
不过有工作总比每天在家好
感谢收看