本身学历只有专科毕,有在光电业当技术员快4年了,
最近公司营运不是很理想,想换到中科台积应征技术员,
每次看到数字银行都有放职缺征才的讯息,也丢了履历,
但都没消息,还是如之前同事说的,要找人用推荐的比较快。
自已本身也没有在台积上班的朋友,不知有无在台积工作的乡民
愿意帮忙推荐或是给个建议呢?
作者:
peacesea (专业人口贩子)
2013-04-28 13:12:00有缺不少喔
作者: Heymay123 2013-04-28 15:11:00
我找内推没有用,反而是回去校园征才就进去了...都是命
作者:
twtwman (PTT游客)
2013-04-28 15:16:00真的假的~~我想去台GG当OP~~想看一下台湾第一的工厂操度
作者:
twtwman (PTT游客)
2013-04-28 15:21:00有台积电员工嘛??可以内介让我去当OP嘛~~介绍费给你赚
之前朋友去中科GG应征OP也是没进去=.= 很难进得去啦
作者:
c12899 (鸟人)
2013-04-28 16:00:00OP缺比工程师缺还少
台G OP工作很机械化...但是很简单...扣除轮班跟职位
其实CP值算高了...只是要破70w通常一个月只能休四天
作者:
twtwman (PTT游客)
2013-04-28 16:09:00干嘛破70~~就顺顺作做三休一等领分红 过一生就好
作者:
MeiHS (囧)
2013-04-28 16:11:00不用想太多确实是做OP的优点
台GG OP一个月都能休10天啦 因为加班也只能加46小时
加超过46小时 你课长就要去老板那边罚站了 除非有特例
作者:
CB400SF (Powered by HONDA)
2013-04-28 21:00:00F15的OP哪里操...都自动化了,fab里想找OP还有点难度勒。
作者:
purpleku (明天的自己)
2013-04-28 21:18:00虽然都自动化,但事情也不少,压力颇大
作者: tsuyoshifox (Fox) 2013-04-30 05:48:00
自动化就是要你做更多事情啦 !!