※ 引述《Mary5566 (Mary5566)》之铭言：
: 最近新来个刚退役的同事，大概只来2~3礼拜
: 发现他很会跟别人喇低塞，男人当然就讲一些543，汽车、妹、当兵事
: 很容易跟别人混熟，就算不认识的他也会去聊个几句开开玩笑
: 但是做事真的是很偷懒，因为在同一个team有时候忙完自己的也要看一下同事如何
: 我几乎都会忙完自己的再去帮别人
我可以先问一下阁下的工作到底是什么吗？
责任制？还是上下班打卡？
总是去帮别人做~
等到你自己忙不过来不能去帮人的时候你认为他会抱怨你没去帮他？
还是很体谅的来帮你？
还有这位仁兄的工作到底有没有做完？
要混也要有本钱啊~
做不完这是你的主管要搞定的问题~
除非他没做完你要去善后，
不然…………工作态度是个人问题，
你说再多只是跟人过不去~
: 但是他好像一有时间就是发呆、偷懒，不然就是找别人喇低塞(避开监视器)
: 不过由于他的混熟能力很强，所以其他老鸟表面上也不敢说什么
: 他当然也会来跟我喇低塞，不过讲话的内容我是觉得很像国中生....
发呆、偷懒、哈拉…………那个当兵的不是这样？
我当兵的时候都认为我连国中生都不如，
智商退化到连国小都没有，
刚退伍的话多少还要一段时间才能反应过来…………
话说到底多久了？
退役、退伍还有停役这些都是有差的~
: 整天在那边讲"高潮阿、湿了、找她不如自己打手枪、想买台Golf GTI...
: 我也只能用嗯嗯回应，实在不知道要讲什么，磁场不同吧，话不投机
: 看到他常偷懒却又有点不爽，我当然忙完后也会帮他
: 因为算比他早来，所以有什么问题他也会来问我
: 有时候自己稍微太认真，他也会说放轻松一点嘛，做这么多还不是老板赚走
: 对于这种人该怎么处理?
口气、内容跟个性有关~
你不要接这个话题久了他就不会想跟你说了~
有问题~简单的随便回两句~
该知道就会知道，
不知道就是自己学习不够~或是基础不足~
嫌他偷懒请跟主管反应，
你不是主管管这么多…………想抢上位吗？
要认真当然没问题，
但是你有得到相对应的回报吗？
什么都赶着做~拼命做~努力做~
但是有没有多学到东西？
多领到一点薪水？
有的话很好~
但是更多的都是~自找麻烦~还有………更多的工作~

当兵偷懒哈拉ok!原po说的是工作时的态度，这不一样吧!

我最开始不就有说过了吗？他的工作到底有没有做完？责任制？还是上下班打卡？而且到底是怎么偷懒？

能不能定义为偷懒应该是主管才能决定吧？

如果说他的工作做完没有去帮人就算偷懒这要算在不同员工的能力差异还是制度还是工作强度问题？

话说我比较好奇1F的态度~有那个员工可以的话不想偷懒？

不知道有没有做完还打了一大篇也是奇耙

我帮你简单说，如果因为他早就做完 -> 管太多

楼上再说我还是原PO 呢~？﹍？

少补了一句~你没做完，他做完又没去帮你 -> 偷懒

我怎么看都是老鸟看不爽菜鸟的心态 管太多 自以为是

只能推这篇了，有人总是住海边

管很宽~你大打他考积吗？

还是你上班的每分钟都没偷懒

还是只是你可以偶尔偷懒他偷懒就该死？

抱歉不是说这篇的原po，

楼上住海边有什么梗~我真的看不出来~Orz

住海边=管很__

管很宽

工作这种东西本来就是做完自己分内的事就好了，帮别人

做又不会加薪，如果搞到自己该做的事做不完，被主管刁岂不是得不偿失？当然，如果是正妹就另当别论

先做完自己分内的事 才有立场