其实我觉得有时候有些公司不要你的原因未必是你不够优秀
而是你跟他们磁场不合，比方说主管觉得你太优秀很有可能待不久
或是你面试时他们有很在意的点你没达到期望
在众多考量之下宁愿去找其他程度可能比你差一截的
要知道面试的过程不光是要看你的能力是否足以胜任这份工作而已
有可能主管只是想找一个人帮他打杂，你有想法有企图心的话他自然不想用你
也有可能公司的环境沉闷无聊，能力好的往往做没多久就跑
所以面试没录取也不用那么气馁啦，帮你打气一下
我是113EE + 112EE硕士做电力电子相关研究，托福比你少10分左右
最近役毕面试电力电子相关职缺时
有些公司连面试机会都不给我
也有的公司面试之后发无声卡
不过我知道去工作之后就是昏天黑地的卖肝，所以我也倒没那么急就是了
太容易进得去的公司，代表他们流动率高，只想找奴才的机率也高
你有能力的话不用太担心，只要不断进步不怕没竞争力，继续找吧