先感谢各位的意见…
坦白说这些理由我真的都有用过…
不过我仍是遇过很冏的情形…
某一间公司打电话给邀约面试，我回他因为某些因素，所以我目前不考虑…
换来的答案是，请问是什么原因？是公司问题？还是职缺内容？
我说：个人因素 该人资说：可以说明清楚吗？因为要回报给长官作记录..
我是不清楚对于一个不愿去面试的人，公司人资是否需要作到如此详细记录
或是需要作怎样的统计？或是从此你就黑了？？
也试过另一种说法，就是请对方现寄职缺内容，然后自己再评估..
结果隔了一天，人资换成主管打电话过来询问为什么不去面试？
说是 都没来公司了解清楚，怎么就不来了之类的....
ps:看来最后的手段就是...直接说找到工作了....@@
※ 引述《virtualking (Hope)》之铭言：
: 想请教各位是如何拒绝面试邀请的？
: 不是拒绝offer，是拒绝面试邀请。
: 有时候会遇到那种自己没投履历，但对方打来开头就要找你就去面试…
: 可能小的太嫩了，电话中的攻防战，我常词穷了@@
: 我也想诿婉的推辞，但对方常会不断追问原因，而有些原因又不好意思当面直接讲..
: 例如：
: 这间公司的名声不好，网络上到处一堆都是它的负面消息…
: 或是你心里想要找的公司是希望较有规模、稳定的，而不是那种10人的草创公司...
: 重点不在于理由内容，而仅是这些理由当下难以说出..
: 小的常遇到那种打来直接说：您的经历和这份工作所需技能都很稳合，
: 然后工作地点又是在你选定的地区，接着就要和你约时间了…
: 可是你也知道，一个还在职的人，要偷偷去面试总是没那么容易，
: 再加上面试也是很花时间与金钱成本的。因此并非所有面试邀请就一定会参加…
: 对于这类的面试，一直不知该用什么"说法"，可以诿婉的拒绝..
: 又可以让对方不要一直追问..