: 征不到人 张虔生:开放移民纳才
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: 不过,张虔生说,企业留台,最大顾虑还是人不够,突显企业在台湾发展遇到瓶颈,日
: 月光要如何从中期目标的4万人到6万人,急需要政府加速开放移民政策。张虔生认为,可
: 仿照新加坡的移民策略,让国外人才愿意来台湾工作,这样企业更能根留台湾、布局全球
其实台湾根本就不缺人才
而是惯老板太自私贪婪
不肯出钱才会找不到人
像台积电每年职缺数是全台湾的第一名
可是有听过台积电说找不到人才吗?
其实很多人根本就不怕吃苦
是怕吃了苦却没钱可拿
看看澳洲当台劳的人就可以知道
每个人做的事情都比服务业辛苦很多
但他们为什么还要离乡背景去做这些事情
还不是都因为钱
在别的地方辛苦,还是可以拿到等值的报酬
在鬼岛辛苦,老板只会当作那是你该做的
尤其是新手应该要当免钱的实习生才对
这样搞下来谁还想留在鬼岛?
就拿台积电跟红茶店做例子
为什么很多人宁愿去台积电当万年设备
却不愿去红茶店做有发展性的RD
就是因为台积电肯给钱,肯给分红
红茶店则是就算有赚钱也不爽分给你
这样的情况下,正常人会选哪种?
所以现在的惯老板真的很糟糕
宁愿养小三、买豪宅也不愿提高薪资,或发点利润给别人
然后又哭说为什么都没人要来做
是不是台湾都没人才,台湾的人才都死光了?
但实际上是他们自己太贪婪,太吝啬
想要马儿好又要马儿不吃草
当然会找不到好的人才!