你说的有一些同意，但从我知道的消息看来，
你说大部分有能力都转bu了，被砍掉都是没能力或者米虫，
你确定上面那句是对的吗，你不知道某bu有个人才哥吗，
待了几年我不知道，但一定比我朋友五年还多，
天天就是爽爽过，升职永远是第一人选，问他工作内容嘛，
讲的出来就要举国欢腾了，难道这就是你说的人才吗，
至于转到其他bu也不一定是有能力，而是人际关系好。
至于你说的工时嘛，请问你在哪个部门，据我所知，
现在就算有些部门不用打卡，但上班时间也不能差太多，
不然主管或者助理都会暗地观察，就算没事，六点走都要偷偷摸摸的，
再举一个例子，某部门的工程师9点10分到公司，晚上8点多才下班，
结果却被主管发mail说请注意上班时间，当然这是特例，
另外你说刚满一年的g12 rd能领到20万，我朋友怎么问了光驱和ssd的rd，
好像都没你说的这么多呢，可能是我朋友认识的人都很黑，连7.8万都没有，
但你说红人有领到20万，这点我不否认，但是是不是工作表现突出，
这点我想并不是，例如工程师好巧不巧给了主管一个他很想要的东西，
我想这个工程师应该是你说有领20万的其中一个吧。
※ 引述《cutebigpig (大)》之铭言：
: 这消息又不是内部放出来的
: 前几周大头才笑笑的说"没想到我们也是幸福企业耶"
: 是脑残记者收集最近各公司发出的红利来除人数算的
: 不过这个新闻更脑残的是他只有算建兴没有算飞利浦建兴
: 算进去大概人数*2左右。
: 另外下面推文说前阵子才裁掉一些人
: 说真的这些"x虫"不裁掉留在公司分我们的钱吗?
: 那个被裁一大堆人的单位，里面有能力的早转去各个bu了，
: 剩下就是没有什么用处的，当然裁掉。
: 还有你朋友说7.8万都没看过
: 不知道是在哪个事业部?哪个单位?
: 一般来说领不到10万的工程师，真的是黑到快升天了，
: 去年九月份来说一般没什么用处的菜鸟G12 RD做满一年也领有20左右。
: 年终奖金本来每年的range都只会在1.5~3之间跑，
: 除了前几年老板有吃药多发了一笔。
: 至于幸不幸福
: 整天只会不做事，然后黑黑的领少少的，去哪间公司对他来说都不幸福
: 做事认真，能力不错，老板赏识，发的通常会多，自然幸福感也生出来
: 这间就是工时正常，领钱正常(还过得去但不会各个超过150这样)
: 该有的都有(旅游一万，秋季3000点数)，吃饭补助。
: 不过最幸福的是这间公司是我待过最接近责任制的公司
: 不会有人喜欢看你加班在那边撑，你事情做完早下班是可以的
: 今天忽然有事情，比表定时间早一些些下班也OK
: 早上九点整，说真的有哪间办公司人已经全都到了?目前是还没有见过。
: 当然这篇新闻是夸张了
: 不可能人人都领得到78/2=39万(含进去飞利浦建兴)
: 但是实际上不要太黑能力不错的都会有超过10万
: 很红的甚至直接领8~10个月薪水也是有人在。
: 如果发现自己分红不超过10万
: 应该是要看看自己哪边做不好，而不是在那边说公司很抠
: 版上就是充斥者一堆失败者，
: 明明有些公司还算可以
: 却因为一些公司的黑人，人黑自然在公司内就觉得不爽领的也少
: 结果在这边放炮，大谈某某公司有多烂
: 搞得好像台湾没有一间公司可以去
: 以上是我在这个版上已经待超过8年的感想
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