若有雷同纯属巧合 请乡民勿相认!
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公司 星星 螃蟹 擎泰
部门 TV CN/Switch emmc
职务 SA/FAE SW/RD FW/RD
地点 竹北/(土耳其or日本) 竹科 竹科
工时 10-23up 9-20.21 9-21
薪资 ≒(N+3)*14 + 月奖金(*) N*13 + 分红 (N~N+2)*14 + 积效分红
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各家考量点如下
晨星:
底薪比我想的低不少 毕竟常态工时14+ 且搬到竹北会比目前月基消多1k up
最在意的是担心FAE会渐渐丧失coding skill
操这点我自己有心理准备了 但很怕都在瞎忙 成天应付客户卢小小 接触不到产品核心
另外就是常态性出差到底多常态?
增加英文口语机会对我来讲是加分 (希望日后有机会跳外商)
但我不愿一年超过3成的时间都不在台湾
主管死守口风 还请内部乡民不吝指点!
也希望其他乡民分享现在这个时机点进入晨星的看法 :)
(*) 薪资的算法有点听不懂 有些名目使的基本盘年薪略低于(N+3)*14
似乎有个月奖金会持续领到明年一月 之后会有新方案
但人资没提月奖金多少 也没提到分红 还有出差费等算法
(电话核薪 当下环境不方便多问 纸本运送中)
瑞昱:
仅保13让我有些不安 虽然似乎都能保持*15的水准
但打听得知此部门较不赚钱 因此分红也不乐观
除此之外 工作内容/地点 主管特质 都是我第一选择
擎泰:
不熟悉的产业 仅知有同学在相关产业赚很大 两年即破百
面试完的印象很好 总经理感觉真的很有心经营 人资有诚意保证 pay >= 螃蟹
所待部门应该会是key team (人资讲的), 预估今年会小赚(主管讲的)
我猜 薪资/劳力 C/P 会介于以上两者
不过最大担忧当然是生死权皆握在三星 日后转职路窄
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欢迎任何对于公司.职缺.人生规涯等讨论 (尤其FAE人的经验分享!)
感谢各乡民任何意见的提供 酸推也ok!
日后必定整理面试经验以回馈乡民!