小弟在思考一个问题 想问问看板上的人怎么想
一间公司 朝九晚六 周休二日 加班较多时可报加班 年薪700k
和
年薪百万但很操的公司 像是责任制工时12+...
比较起来的话
大家会比较偏好哪边呢?

看缺不缺钱啊 不过以这条件 应该是1比较好30w而已 差个50w再来说

我会选1耶 很操的话应该撑不了太多年 比总薪水没赢多少

1吧 年薪百万都要靠分红，哪天公司说赚不多

分红就没了，说不定领的跟1一样但是加班加到爆想问原PO之前有待过责任制的公司吗?

假设早9晚9下班就是要回家躺平了..

先看看自己想要的生活@@

之前在皮卡丘每天几乎都是早9晚9更夸张是晚11结果分红公司只说一句没赚钱，年薪大概16月

N接近50K啦

谢谢c大无私分享...

你可能阿~~From: 140.112. 老板看学历都高潮了

其实我身边的人几乎都不考虑这张offer

都不考虑~

那么要什么条件楼上才会考虑呢@@?

先去2赚满3百万当投资本，追求每年10%报酬率就可以转到1

楼上的说法的确有道理 不过每年10%是???

每年10%不考虑去银行借钱全压吗?

当然是1啦 ，请记得 身体挂掉收入是负的...远远小于22K

台大的要更有自己的想法 哪些是能让你无法被取代

谢谢楼上的金玉良言

1

真有礼貌@@ 祝你一切顺利!!

看哪一个可以让你做五年之后跳槽 可以工时正常 薪水高或者 去更喜欢的工作环境 也就是去更喜欢的地方

工作本身就是一场马拉松 你只看几年的区间 是没有意义

谢谢楼上 可以另外请教如果是您的话会如何规划职涯呢?

我同学FB的状态跟原PO的内文好像

70VS100 与100VS130是两回事

楼楼上该不会是我同学XD

赚多少不是问题,花多少存多少才是

谢谢楼上提点 不过我的花费颇固定的 "应该"不用太担心

同意l大说的"工作是一场马拉松"，除了薪水，要能成长。

专业知识的累积才是让你市场价值提高的根本，加油囉。