Re: [讨论] 公司开出优渥的条件资遣

楼主: linjackson (linjackson)   2013-03-13 01:19:02
※ 引述《scotseng (前看齐<( ̄ㄧ ̄ ))》之铭言:
: 我朋友待的外商公司因为部门营运不善 所以公司要大动作删减该部门的人力
: 于是开出优渥的条件 请大家签自愿离职
: 我朋友当初录取时~记得HR曾经讲过 "我们公司从来没有裁过人" 即使金融海啸也没有
: 几乎九成九的同事看到自愿离职的福利就直接签了
: 现在我朋友有个问题
: 如果硬是不签 最后可能会有什么下场呢?
: 公司总体还是很赚钱的
这种情形应该是优退吧,应该是要签自愿离职比较好。 一般这种情况会有两种选择,
一是优退,另一种是资遣,会请高阶主管跟 HR逼你选其中一项,所以大部分的人
都选优退,你如果不签他会跟你说你可以选择其他部门,但是最后还是被资遣,
目前听到的都是无奈的签优退居多。因为裁员名单已经呈报,就算你不签,你也无法
上班,因为你的卡已经被消磁,不晓的版上是否有人被资遣选择不签名,
然后后来回又可以回到工作岗位上班的例子吗?
作者: hsnumax (^_^)   2013-03-13 01:25:00
签: 领20万 ; 不签被资遣: 所有该领的加起来10万(包含失业
作者: hsnumax (^_^)   2013-03-13 01:26:00
补助) 这还不会选吗 囧
作者: wellkom (wellkom)   2013-03-13 11:25:00
有点行情的外商优退都不会只有20几万这么少
作者: sary (Hello Opera)   2013-03-13 11:57:00
有点行情的外商...都怕branch office 的员工闹, 都很敢给.
作者: bbbing (无)   2013-03-13 13:26:00
台湾老板的作法就…
作者: book2381   2013-03-13 18:57:00
签:领1百多万, 不签:领6万

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