三个字 潜规则, 华人社会重视潜规则
因为政府广开学校, 弄出一个教育大黑洞
大家就只好顺理成章都去唸, 让黑洞不要那么快爆破
既然你有跟着去唸, 就是潜规则的一份子, 那当然优先使用
薪水也是潜规则, 不知道谁弄出来的制度之后大家就跟着做
至于你问到为什么你可以领得到这样的薪水
本人建议先理解这个世界的金钱是怎样运作, 资本家 政府 劳工之三方关系
一般的运作方式是:
资本家与政府勾结, 创造稳赚不赔的过渡产业
让劳方赚取其中的渣渣, 一但出现问题再让政府解决
政府的钱是由税收来, 税收实际上就是从所有资本家上获得
所以简单来说, 就是有勾结的资本家创造稳赚的局面, 让大量奴隶来工作
因此全世界劳工要做的是: 提高工资及控制物价
希望此篇对你有帮助
※ 引述《badboy77812 (毕业才是真的)》之铭言：
: 小弟在科技板潜水有一段时间，对于薪水这话题有很大的迷思，
: 在此发文跟各位前辈寻求一些指教 。
: 先自我介绍一下，118化工硕毕。
: 去年九月退伍幸运地录取一间半导体封装厂制程工程师任职至今。
: 本薪加津贴及生产奖金43K，加班及假日轮班可领到48K。
: 以一个无经验社会新鲜人来说薪水算很漂亮我本身也心满意足。
: 部门中制程工程师也是有大学毕业的，但薪水落差约5K。
: 然而，我们作的事情其实都是一样的。
: 有时真会替他们抱不平，明明就做一样的事情。
: 硕士凭什么领比学士多，只因硕士多花两年学费多拿一张纸吗?
: 当初在面试填写希望待遇薪资时我也是很认份的填写依照公司规定，
: 人资在面谈时开出的价码让我既期待又怕受伤害。
: 不断地反问自己真的有资格领这么多的薪水吗？
: 我硕士毕业的所拥有的知识技能能带给公司什么好处呢?
: 我跟大学毕业的同仁对公司的贡献会导致薪水有5K落差吗？
: 我领43K真的能制造出43K的价值吗?
: 在硕士期间老板不断灌输我们出去工作一定要找45K以上的工作，
: 他说因为硕士就是这个价码。
: 我一直好奇的是：进公司不就一切重新开始学吗？
: 要求起薪太高老板会想用你吗?你真的有40K以上的产能价值吗？
: 常看到许多有自信的板友推文没40K以上请别去。
: 不禁让我怀疑硕士真的能对公司有极高贡献足以领到40以上吗？
: 薪水多寡一直都是个人隐私，无形中也象征一个人的能力表现，
: 以一个刚毕业的新鲜人来说，无论学士也好，硕士也罢。
: 许多人不断抱怨薪水太少、怪政府政策、怪景气、怪公司抠。
: 我认为该计较的不是薪水的数字。
: 而是应该扪心自问你有没有能力领得起这份薪水吧？！
: 一点小见解跟各位先进分享讨论。