方向错误
以你的学历&年龄
8个月只录取一间比较可能的问题会是你履历写得不够好
也有可能是面试技巧不够好, 讲话太紧张, 没表现出积极度
或功课做得不够(公司/产业 背景, 职务专业) 被问到讲不出来 等等
你应该去找你同学请他们一起帮你看你的问题是出在哪里, 来提升你录取的机会
而不是问你同学薪资多少再自砍7~8K, 以求录取
一般有点规模的公司对于新人都会有公定价
你要在面试官面前表现出你的潜力是值得这个价值才对
※ 引述《askpeople (就是要问!!!)》之铭言：
: 明天要去一间科技公司面试 此间在北部 是做电脑周边的
: (硬盘 随身碟等等) 爬了文之后发现此公司很爱员工加班
: 基本上工作10个小时是跑不掉的 又责任制
: 我本身: 北部某前段私硕士毕 具有品管相关证照(CQT)
: 工作经验: 对于科技业是0 但其他工作有对于此职位应该有加分
: 我应征的是品保工程师 这间公司我还蛮想去工作的
: 原因是: 这间在北部 离家比较近 我通勤不到1小时 找工作已经
: 很久 才录取一间 后来没去 现在已经距离毕业有8个月了 从以前
: 的会看薪水 会看地点 变成现在很着急 已经想说 先求有再求好
: 同期的同学工作薪资大约是4万初头 我履历上面是写希望待遇35k
: 我想问的是: 如果以我上面的叙述 我对于科技业的经验=0 学校背景
: 该公司的文化 (该公司算缺人 上班10小时左右 忙的时候可能假日都在工作)
: 我开35k 是否很超过 心理OS:想一想 现在都还没工作 已经想先求有再求好了
: 小的 北部前段私硕毕 没工作经验 拿35k 是否太超过? 如果说填30k
: 录取机会是否会高一点? 希望各位前辈给建议 祝大家赚大钱 工作开心