[讨论] GG开奖

楼主: cestlaV (光)   2013-02-25 21:20:04
又到了大家期待的25号 发薪日
猪屎屋分红令人失望,不晓得晶圆单雄的分红
有没有符合大家期待????
各厂的SPEC都落在哪边呢?
作者: aadai (aa戴)   2013-02-25 21:21:00
期待 却换来伤害~~呜呜
作者: lovelykuraki (xxxxxxxxxxxx)   2013-02-25 21:23:00
推楼上 QQ
作者: morrischen2 (六百万)   2013-02-25 21:24:00
呜呜
作者: Dav12345 (@@)   2013-02-25 21:24:00
指标性公司降薪 其他就跟着降 不然养人资干嘛
作者: Dav12345 (@@)   2013-02-25 21:25:00
以老板的思维想想这个机制 要送给随时跳槽的员工还是要给自己女儿出国留学 买LV 呢?
作者: cka   2013-02-25 21:26:00
别忘了还有宣董养小三 薪水可是比员工高太多了
作者: Dav12345 (@@)   2013-02-25 21:27:00
金门王: go to 哈哇一, 欲对台湾飞出去~~~!
作者: BERNARDO (BERNARDO)   2013-02-25 21:27:00
满鸟的这次 新闻还一直捧... 心碎
作者: Dav12345 (@@)   2013-02-25 21:28:00
就是22k 跟 htc害的无误, 大家都以为不关自己的事
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-02-25 21:28:00
连gg都不好的话 其牠苛妓业只会越来越差
作者: Dav12345 (@@)   2013-02-25 21:29:00
奖金归0, 这种创举, 就像当初Mstar花大钱抢人一样风气一旦形成, 就是逆烘高辉, 黄金十年的开始
作者: Dav12345 (@@)   2013-02-25 21:32:00
大家可以开始烧VLSI跟逻辑设计还有白算盘了每本100元, 断尾求生, 贱价卖出, 限量残酷唷
作者: T3T (G.S.M.W)   2013-02-25 21:35:00
没错! 但是工数 电子学 电路学不能烧喔 公职会考
作者: SHENG3106 (TRY IT!)   2013-02-25 21:41:00
打八折QQ
作者: softballbest (发呆)   2013-02-25 21:44:00
八折算多少的 bsl75左右
作者: softballbest (发呆)   2013-02-25 21:45:00
八折算多的
作者: sux0116 (鸡排店扫地工)   2013-02-25 21:54:00
10
作者: thecoolbill (有个酷帐单)   2013-02-25 21:57:00
全民估价王
作者: hydest (hydest)   2013-02-25 22:00:00
如果是照Q3比例换算Q4 差不多吧 12月本来就比较低
作者: alwaysOGC (沁夏)   2013-02-25 22:04:00
GG开奖结果再少还是狂电一般猪屎屋 XD
作者: aadai (aa戴)   2013-02-25 22:07:00
听说有黑掉 --> 八折 XD
作者: iamxxx0612 (...)   2013-02-25 22:15:00
八折算多了 +1
作者: xuwei (归零)   2013-02-25 22:22:00
这年头要嘛就去凉一点CP值高一点的猪屎屋 没有发财梦了倒不如早点下班回家, 有空多陪陪家人小孩
作者: xuwei (归零)   2013-02-25 22:23:00
为了年薪多个30万不到把自己操得不成人样不值得
作者: kyoko0107 (sweety)   2013-02-25 22:36:00
不尽理想!:(
作者: cloud7515 (殿)   2013-02-25 23:20:00
八折超多啊
作者: Willard (привет!)   2013-02-25 23:34:00
都没人讲数字,我来讲,我听到的 32(S+),only 9.5w
作者: zard1983 (zard)   2013-02-25 23:35:00
..因为...9.5是一半.所以实际是19..Q4那么差 这样不错了
作者: evilman (sdf)   2013-02-25 23:35:00
32 S+ 9.5w不就比第二季还少...dl4.....
作者: Willard (привет!)   2013-02-25 23:38:00
可是都S+了 还这么少
作者: axel2 (天晴以后)   2013-02-25 23:38:00
eps和第二季差不多,但分红却多掉了1成多
作者: evilman (sdf)   2013-02-25 23:38:00
Q4不算差吧 EPS1.6..GG没几季是这样的数字的...
作者: hsutifen (不知道)   2013-02-25 23:38:00
我们连分红都没有怎么办?
作者: patato2 (㊣裁判杀手熊㊣)   2013-02-25 23:39:00
最近人又变多了 钱少一些正常
作者: sosth   2013-02-26 00:42:00
八折
作者: q169 ( )   2013-02-26 00:49:00
8折 不错囉..... 我有问到连5折都没有的 不知道是黑到哪了
作者: chibal (迈向光明的未来)   2013-02-26 01:29:00
周遭同事BL 是1.8倍月薪 
作者: chibal (迈向光明的未来)   2013-02-26 01:32:00
O约2.5倍 S+ 2.2倍  S就1.8囉
作者: gethappiness (得到幸福)   2013-02-26 01:53:00
考绩部都只有S吗 为啥有人知道是S+ S 还是S- ?
作者: yytseng (yytseng)   2013-02-26 04:09:00
考绩review时老板会告知
作者: yytseng (yytseng)   2013-02-26 04:11:00
S+ 和 S 和 S- 都各相差 20%
作者: wonderwrong   2013-02-26 06:29:00
楼上 我O S+ S都拿过 O大约比S多20% S+比S感觉差不到10%
作者: thedog (大头狗)   2013-02-26 07:40:00
那职等差别呢? 硕士31和学士爬到31有差吗? 或硕33与博33?
作者: SamPress (Sampress)   2013-02-26 11:00:00
这次真的少..心情差 唉
作者: crusoe (克鲁梭芯片)   2013-02-26 12:46:00
HR都会利用面试的时候比较行情,薪资就调到比行情好一点点
作者: yayakaka (自由无价)   2013-02-26 13:13:00
连5折都没有是被打I的吧
作者: zoliasm (小胖肚子饿)   2013-02-26 13:41:00
这次超少 同事都萌生退意了
作者: choppers (多尼多尼。乔巴)   2013-02-26 15:02:00
说会退都说说而已...
作者: taia (泰阿)   2013-02-26 17:17:00
没看过真的因为拿得少走人的..
作者: biged (乐观)   2013-02-26 20:21:00
9折 哭哭
作者: borderlessCT (....)   2013-02-26 21:50:00
跟第二季差不多....
作者: DontGoHTC   2013-02-26 22:42:00
八次分红加起来 80W 大胜系统厂 猪屎场
作者: nicegun (路边的野花不要采)   2013-02-28 00:46:00
没想到变少了T_T 上一季的八折
作者: evayong   2013-02-28 08:18:00
JG33 考绩S 税前约 12.1W
作者: evayong   2013-02-28 08:20:00
与上次相比 约打了9.1折
作者: evayong   2013-02-28 08:22:00
写错了 是上次的91%
作者: levenspil (levenspil)   2013-02-28 19:25:00
楼上是红翻了!! 91%~我还没听到10%以下的!!
作者: softballbest (发呆)   2013-02-28 20:25:00
不知道是部门不同还是怎样 33S竟然可以91%我知道的33 O 也不到80%啊 真是强者
作者: evilman (sdf)   2013-02-28 21:20:00
这次考绩比上次好就9x%囉~~S+到O还是比上次少几千
作者: evilman (sdf)   2013-02-28 21:23:00
O 2.5倍 S+2.2倍的是真强者 应该是从地狱爬上来的吧
作者: chibal (迈向光明的未来)   2013-03-01 01:29:00
台积就是有人Always拿的多 有的人就always任人宰割
作者: chibal (迈向光明的未来)   2013-03-01 01:30:00
平心而论大家都变少一到两成 但真的有人还是拿2.5倍的
作者: fyb (good)   2013-03-01 22:01:00
季分红的涨跌跟每季盈余涨跌几乎一致 至少我的是这样 所以不意外
作者: evayong   2013-03-03 10:48:00
应该是上次领得比较不好 这次补一些回来

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